首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。A:确认阶段 B:核心阶段 C:关系建立阶段 D:导入阶段
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。A:确认阶段 B:核心阶段 C:关系建立阶段 D:导入阶段
admin
2020-12-24
77
问题
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。
选项
A:确认阶段
B:核心阶段
C:关系建立阶段
D:导入阶段
答案
B
解析
核心阶段可以用一个开放性的问题引出一个话题,然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kgZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A.劳动争议、个别争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的签约人
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定D.劳动条件标准条款
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A.离休退休B.偿还购房贷款C.迁出所在的县市D.购买建造翻修自住房E.与单位终止劳动关系
随机试题
关于行政责任的理解,下列选项中说法不正确的有( )。 A、行政责任既是一种法
根据《混凝土结构设计规范》(GB50010-2010),设计使用年限为50年的二
房地产开发项目采取的“成本+竞争”定价策略的主要步骤有( )。 A、计算项目
壮腰健肾丸除壮腰健肾外,还可 A、活血通络 B、清热利湿 C、祛风活络
下颌人工尖牙排列位置错误的是 A.颈部向远中倾斜 B.牙颈部向后侧突出 C
下列行为中,违反银行业从业人员职业操守“内幕交易”条款的是()。
下列表式中,属于参与工程建设各方共同使用的表格是()。
乳牙或恒牙早失,为维持间隙,以便后继恒牙正常萌出,常采用A.转矩B.差动力原理C.缺隙保持器D.倾斜移动E.序列拔牙法
共用题干 女性,28岁。葡萄胎刮宫术后5个月,痰中带血丝2天。妇科检查:子宫正常大小,两侧卵巢增大,约4cm直径。为明确诊断,最简单最快速的辅助检查是A:行
国民收入再分配调节机制一般是以()为主要手段。A.税收、社会保障、转移支付B.津贴补助、优惠政策C.扶贫济困、慈善捐助D.社会统筹、公益救助