首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。A:确认阶段 B:核心阶段 C:关系建立阶段 D:导入阶段
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。A:确认阶段 B:核心阶段 C:关系建立阶段 D:导入阶段
admin
2020-12-24
51
问题
先用开放式问题提问,再用行为性的问题将话题引入关键事件上,这是面试的()。
选项
A:确认阶段
B:核心阶段
C:关系建立阶段
D:导入阶段
答案
B
解析
核心阶段可以用一个开放性的问题引出一个话题,然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kgZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A.劳动争议、个别争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
()是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的签约人
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。[2013年5月三级真题]A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定D.劳动条件标准条款
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.集体协商是平等协商的准备阶段B.平等协商属于职工民主参
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。A.离休退休B.偿还购房贷款C.迁出所在的县市D.购买建造翻修自住房E.与单位终止劳动关系
随机试题
依照《中药品种保护条例》,受保护的中药品种,必须是列入 A、国家药品标准的品种
下列既属于监理工程师权利,又属于监理工程义务的是() A、接受继续教育 B
租赁经营是否获得成功关键是()。 A.清产核资 B.签订承租合同 C.承
我国工程咨询业开拓国际工程咨询市场,最迫切需要的是
在单一法人客户的非财务因素分析中,宏观经济及自然环境分析应关注( )。
简述新时期幼儿园双重任务的特点。
水利工程建设监理单位资质分为()监理等专业。
求助者一般资料:吴某,女性,26岁,某工厂职工,身体健康,无躯体不适。 由同
门诊对重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品控缓释制剂,每张处方不得超过A.一次常用量B.3日常用量C.7日常用量D.15日常用量
关于刚性基础说法正确的是()。A:基础大放脚应超过基础材料刚性角范围B:基础大放脚与基础材料刚性角一致C:基础宽度应超过基础材料刚性角范围D:基础深度应超