价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（　　）来实现的。A.政府协调 B.技术革新 C.价格机制 D.协商协议

admin2020-12-24 54

问题价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（　　）来实现的。

选项 A.政府协调
B.技术革新
C.价格机制
D.协商协议

答案C

解析本题考查价值规律的作用。在调节资源配置和经济活动中，价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过价格机制来实现的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kguKKKKQ

相关试题推荐

企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括()。A:企业自愿，并自主选择管理运作方式B:政府对企业年金不承担直接责任C:企业年金采用个人积累制，实行个人
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
社会保险包括()。A:养老保险B:失业保险C:集体人寿保险D:企业年金计划E:生育保险
下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有()。A:绩效就是最后考核的一个分数B:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理
提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法，合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容，克服单调感D:合理调节作业速率E:以最
关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有()。A:通过改革机器、工具的方法来提高B:通过更换人员的方法来提高C:通过改善生产条件来提高D:通过
关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C:人力资源管理的主要职
关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性

随机试题

以下使用Response对象实现页面跳转并传递参数（跳转到list.aspx页面
根据业务性质，中国银行业营销人员可分为（）。 A．产品经理、项目经理、关系经理
理财规划师在利用教育储蓄为客户积累教育金时应该注意()。 A．教育储蓄50元
28岁男性患者主诉乏力，一过性暗棕色尿。有贫血，尿隐血试验强阳性反应。在初步诊断
患者，女，30岁。痰壅气逆，咳喘痰多，胸闷食少，甚则不能平卧。宜选用的药物是
因不可抗力事件导致工程损害使第三方人员伤亡和财产损失时，其损失应由（)承担。A.承包人B.发包人C.第三方D.发包人和承包人共用
5岁男孩,髙热1天,腹泻6~7次,为粘液性脓血便，腹痛伴里急后重,反复惊厥,逐渐出现昏睡、神志不清,病前吃过未洗的黄瓜，诊断为细菌性痢疾。其临床类型属于A.普通
老年人高血压首选A.阿替洛尔或卡托普利B.美托洛尔或硝苯地平C.硝苯地平或卡托普利D.呋塞米或尼群地平E.硝普钠或硝酸甘油
服用叶酸、维生素B12治疗后宜补充A:钾盐B:钠盐C:碳酸钙D:氢氧化镁E:铝剂
关于中央银行的说法,正确的是（）。A.中央银行是发行的银行、银行的银行和政府的银行B.中央银行具有国家行政管理机关和银行的双重性质C.中央银行的职能包括制

价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（ ）来实现的。A.政府协调 B.技术革新 C.价格机制 D.协商协议

企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会

与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括()。A:企业自愿，并自主选择管理运作方式B:政府对企业年金不承担直接责任C:企业年金采用个人积累制，实行个人

影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规

社会保险包括()。A:养老保险B:失业保险C:集体人寿保险D:企业年金计划E:生育保险

下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有()。A:绩效就是最后考核的一个分数B:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理

提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法，合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容，克服单调感D:合理调节作业速率E:以最

关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有()。A:通过改革机器、工具的方法来提高B:通过更换人员的方法来提高C:通过改善生产条件来提高D:通过

关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C:人力资源管理的主要职

关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A:人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源

与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性

以下使用Response对象实现页面跳转并传递参数（跳转到list.aspx页面

根据业务性质，中国银行业营销人员可分为（）。 A．产品经理、项目经理、关系经理

理财规划师在利用教育储蓄为客户积累教育金时应该注意()。 A．教育储蓄50元

28岁男性患者主诉乏力，一过性暗棕色尿。有贫血，尿隐血试验强阳性反应。在初步诊断

患者，女，30岁。痰壅气逆，咳喘痰多，胸闷食少，甚则不能平卧。宜选用的药物是

因不可抗力事件导致工程损害使第三方人员伤亡和财产损失时，其损失应由（)承担。A.承包人B.发包人C.第三方D.发包人和承包人共用

5岁男孩,髙热1天,腹泻6~7次,为粘液性脓血便，腹痛伴里急后重,反复惊厥,逐渐出现昏睡、神志不清,病前吃过未洗的黄瓜，诊断为细菌性痢疾。其临床类型属于A.普通

老年人高血压首选A.阿替洛尔或卡托普利B.美托洛尔或硝苯地平C.硝苯地平或卡托普利D.呋塞米或尼群地平E.硝普钠或硝酸甘油

服用叶酸、维生素B12治疗后宜补充A:钾盐B:钠盐C:碳酸钙D:氢氧化镁E:铝剂

关于中央银行的说法,正确的是（）。A.中央银行是发行的银行、银行的银行和政府的银行B.中央银行具有国家行政管理机关和银行的双重性质C.中央银行的职能包括制

价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（　　）来实现的。A.政府协调 B.技术革新 C.价格机制 D.协商协议