首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬 B:浮动薪酬 C:特殊津贴 D:提成工资 E:特殊福利
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬 B:浮动薪酬 C:特殊津贴 D:提成工资 E:特殊福利
admin
2020-12-24
55
问题
一个合理的薪酬结构应该包括()。
选项
A:固定薪酬
B:浮动薪酬
C:特殊津贴
D:提成工资
E:特殊福利
答案
AB
解析
一个合理的薪酬结构包括固定薪酬和浮动薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kiZQKKKQ
相关试题推荐
调节睡眠与觉醒的神经结构是()。(2009-05)A:小脑B:脑干网状结构C:丘脑D:下丘脑
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
生产要素分为四类:土地、劳动、资本和企业家才能,其中劳动所提供的要素服务得到报酬是( )A.地租B.利息C.工资D.利润
劳动力供给的工资弹性的计算公式为( )A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W
现代市场经济中,企业追求的目标是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
工资支付的一般规则为( )A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付
员工福利管理的原则包括( )A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则
随机试题
下列事项中,可能表明存在舞弊风险迹象的有()。 A、收到同一日期发回的、相同笔
根据2013房屋建筑与装饰工程工程量计算规范的规定,下面哪个清单项目的工程量计算
钢筋混凝土管片不得有内外贯通裂缝和宽度大于()mm的裂缝及混凝土剥落现象。
Inanycountry,the\"standardofliving\"
金融机构高杠杆运作体现在( )。
学习完高中语文课文《过秦论》后,教师引导学生总结和“天下云集响应,赢粮而景从”中“云、响、景”用法相同的句子,以下不恰当的一项是( )。A、而相如廷叱之(《廉
天然化合物进行硅胶吸附柱色谱时的结果是A:熔点低的先流出B:极性小的先流出C:极性高的先流出D:易挥发的先流出E:熔点高的先流出
根据《建设工程监理合同(示范文本)》GF-2012-0202,需要在协议书中约定的内容有( )。A.监理合同文件组成B.总监理工程师C.监理与相关服务酬金支
搜集租金资料的途径有( )。A、交易双方当事人B、以欲承租者名义调查较不易受到拒绝C、可至欲调查区域内房地产经纪机构查询同类产品租金行情D、参考专业杂志
在街边或居民小区拦住行人进行调查的抽样方法属于()。A.方便抽样B.判断抽样C.自愿抽样D.配额抽样