首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬 B:浮动薪酬 C:特殊津贴 D:提成工资 E:特殊福利
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬 B:浮动薪酬 C:特殊津贴 D:提成工资 E:特殊福利
admin
2020-12-24
36
问题
一个合理的薪酬结构应该包括()。
选项
A:固定薪酬
B:浮动薪酬
C:特殊津贴
D:提成工资
E:特殊福利
答案
AB
解析
一个合理的薪酬结构包括固定薪酬和浮动薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kiZQKKKQ
相关试题推荐
调节睡眠与觉醒的神经结构是()。(2009-05)A:小脑B:脑干网状结构C:丘脑D:下丘脑
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
生产要素分为四类:土地、劳动、资本和企业家才能,其中劳动所提供的要素服务得到报酬是( )A.地租B.利息C.工资D.利润
劳动力供给的工资弹性的计算公式为( )A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W
现代市场经济中,企业追求的目标是( )。A.利润最大化B.收益最大化C.福利最大化D.效用最大化
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
工资支付的一般规则为( )A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付
员工福利管理的原则包括( )A.共享性原则B.协调性原则C.必要性原则D.合理性原则E.计划性原则
随机试题
(19-22题共用备选答案) A.大量气胸 B.法洛(Fallot)四联症
周围神经病变的治疗最合适的是 A、叶酸治疗 B、维生素C类药物 C、多食用
根据()等行政法规和规章,制定期货市场客户开户管理规定。
产品质量检验机构出具虚假的检验结果或者被证明不实,造成损失的,应当承担相应的赔偿
毛泽东首次提出“新民主主义革命”这一科学概念是在下列哪部著作或报告中?() A.《中国革命和中国共产党》 B.《在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上
女性,39岁.反复上腹痛伴反酸10年,疼痛于空腹时加重,饭后缓解,近来疼痛加剧,
党的各级纪律检查委员的主要任务是什么?
基金资产投资于证券而形成的价差收益,通常也称()。A、超额收益B、净利润C、额外收益D、资本利得
某企业2014年6月销售厂房,取得收入14000万元,该厂房建造后最初入账原值8000万元,已提折旧4000万元。该企业上述业务应纳营业税为()万元。A:200
我国企业编制利润表多采用的格式是()。A.报告式B.多步式C.单步式D.账户式