2. 金融经济
  3. 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括().A:提升组织制度化和规范化的程度 B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织 C

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括().A:提升组织制度化和规范化的程度 B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织 C

admin2020-12-24  31
问题 如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括().
选项 A:提升组织制度化和规范化的程度
B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C:以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D:建立强调等级差异的绩效评估体系
E:建立不同职位等级问薪酬差异很大的薪酬制度
答案BC
解析本题考查组织文化与组织设计.如果企业想建立鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度和规范化程度，A说法有误.企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上，而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系，D说法有误.不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的文化，E说法有误.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kjPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题