首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员 B.减薪 C.工作轮换 D.自然减员
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员 B.减薪 C.工作轮换 D.自然减员
admin
2020-12-24
34
问题
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。
选项
A.裁员
B.减薪
C.工作轮换
D.自然减员
答案
D
解析
通过下表对人力资源供需平衡方法进行比较可以看出,自然减员调整的速度慢且对员工伤害程度较低。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/klYKKKKQ
相关试题推荐
商品流通企业信息管理的内容包括()。A:数据处理B:协调各部门之间的协作关系C:数据存储D:信息传递E:信息输出
按商业信息的来源,可将商业信息划分为外部信息和内部信息,内部信息包括()。A:市场信息B:合作伙伴C:顾客需求D:员工管理E:经营决策
国际货运代理的性质包括()。A:国际货运代理属于运输中介人B:国际货代企业作为代理人从事国际货运代理业务C:国际货运代理企业作为独立经营人从事国际货运代理业
按在企业中的关键程度的不同,商品库存可分为()。A:独立需求库存B:相关需求库存C:贵重物品库存D:次级物品库存E:普通物资库存
开展流通加工服务的企业要重视流通加工的特殊性。能够反映流通加工特殊性的指标主要是()等。A:新增生产率B:商品增值率C:品种规格增加率D:新增利用率E:
影响供应商交货时间的因素主要有()。A:天气等不可抗拒自然因素B:供应商从取得原料、加工到包装所需的生产周期C:运输条件及能力D:供应商生产计划的规划与弹
商品流通企业在评审供应商对本企业的支持、配合与服务时,使用的指标有()。A:价格水平B:分享成果C:合作态度D:售后服务E:反应表现
商品流通企业的经营决策可以划分为多种类型。按经营决策的问题是否重复出现划分,经营决策可分为()。A:静态决策B:非程序化决策C:动态决策D:非确定型决策
下列属于风险型决策方法的有()。A:价值分析法B:期望值决策法C:贝叶斯决策法D:量本利分析法E:乐观决策法
商品流通企业经营决策的一般过程包括确定决策目标、拟定备选方案、备选方案的评价和选择、制定实施决策方案的措施等几个步骤:其中拟定备选方案应遵循的原则有()。A:整
随机试题
并购贷款的对象是( )。 A.境外企事业法人及自然人 B.境内企事
因不可抗力事件导致的人员伤亡、财产损失及其费用增加,发承包双方应按一定原则分别承
下列属于艺术品投资所面临的风险是()。
按照2009年3月发布的《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》,首次公开
某农业企业2013年投资S项目,当时的货币时间价值为8%,该企业要求的风险报酬率
男,60岁。因慢性肾功能不全入院。血生化检査:K+6.5mmol/L,Na+13
室内变电所的每台油量为()及以上的三相变压器,应设在单独的变压器室内。A.100kg;B.70kg;C.90kg;D.50kg
共用题干 一般资料:求助者,男性,25岁,未婚,饭店服务员。求助者自述:因感情问题而苦恼,伴有失眠,一月余。案例介绍:求助者高中时曾经与班里一位女同学关...
国内生产总值中的第一、二、三产业产值之比,所采用的数据整理方法是计算()。A.比例B.均值C.比率D.百分比
下列统计调查方法中,能够根据调查结果推断总体数量特征的是()。A.滚雪球抽样B.重点调查C.典型调查D.概率抽样