首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、2...
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、2...
admin
2020-12-24
25
问题
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果连续2次排在最后一级,则下岗进行培训,直到符合要求为止,培训期间只领取基本生活费。
主管人员与员工对这种绩效考核方法都很有意见。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,该部门是职能部门,大家都没什么错误,工作都完成得很好,把谁评为E档都不合适。去年年底考评时,小田因家里有事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作,老高没办法,只好把小田报上去了。为此,小田到现在还耿耿于怀呢!今年又该把谁报上去呢
请结合本案例回答下列问题:
(1)该公司的绩效考评存在什么问题
(2)员工的绩效考评包括哪些基本步骤
选项
答案
解析
(1)绩效考评所采用的硬性分配法不适合人数不多的职能部门;考评主管没有靠平时积累的数据说话;绩效考评没有确定明确的绩效标准。 (2)科学地确定考评的基础;评价实施;绩效面谈:制定绩效改进计划;改进绩效的指导。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kmb8KKKQ
相关试题推荐
某企业有基层员工146人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,...
根据《建设工程质量管理条例》,建设工程发包单位( )。A.不得迫使承包方以低于成本的价格竞标,不得压缩合同约定的工期B.不得迫使承包方以低于成本的价格竞标,
下面说法不正确的是( )。A.价值工程的目的旨在提高功能对成本的比值B.价值工程以使用者的功能需求为出发点C.价值工程通常是由管理部门独自开展的活动D.
设有三元方程 根据隐函数存在定理,存在点(0,1,1)的一个邻域,在此邻域内该方程( )。A.只能确定一个具有连续偏导数的隐函数z=z(x,y)B.可
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位主要负责人应当承担的责任是( )。A.落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全
岩坡稳定分析时,应该特别注意下列中哪个因素? A.结构面和软弱夹层的产状与位置 B.当地的地震设防等级 C.地下水位 D.岩体中微小裂隙的发育程度
孔壁应变法根据广义虎克定律等推测岩体中的初始地应力,需要通过测量应力解除过程中的哪个数据? A.钻孔的变形B.孔壁的应变C.孔壁上的应力D.孔径的变化
我国工程岩体分级标准中,根据下列哪个指标确定岩石的基本质量指标? A.岩石的饱和单轴抗压强度和内摩擦角 B.岩石的坚硬程度和弹性波传播速度 C.岩体...
我国工程岩体分级标准中,根据下列哪些因素对岩石基本质量进行修正? Ⅰ.地应力大小Ⅱ.地下水 Ⅲ.结构面方位Ⅳ.结构面粗糙度 A.Ⅰ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ...
岩石的Hoek-Brown强度准则的突出特点在于: A.是根据大量试验结果统计得出的经验性强度准则 B.与试验结果的吻合程度高 C.形式简单,参数少...
随机试题
机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿。这体现了
设备的单位大修理成本是指设备在大修理过程中,()所消耗的各种修理费用。
内部审计至今已经历了()三个发展阶段。
影响道路运输价格水平的竞争因素包括()。
水准测量是测得前后两点高差,通过其中一点的高程,推算出未知点的高程。测量是通过水
教师的任何教育行为都要受()的制约。A.教育部门B.教育环境C.教育方法D.教育观念
意外穿髓,穿髓孔直径A.间接盖髓B.直接盖髓C.安抚治疗D.双层垫底E.牙髓失活术
定点批发企业未依照规定储存麻醉药品和精神药品的A.造成严重后果的,由原发证部门吊销其执业证书B.由所在医疗机构取消其麻醉药品和第一类精神药品处方资格,造成严重
施工成本控制要以()为依据,围绕降低工程成本这个目标,从预算收入和实际成本两方面,努力挖掘增收节支潜力,以求获得最大的经济效益。A.工程承包合同B.工程变更
对于通过跟函方式获取的回函,注册会计师可以实施的审计程序包括( )。A.了解被询证者处理函证的通常流程和处理人员B.确认处理询证函人员的身份C.确认处理询