原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。 A.宪法 B.劳动法律 C.劳动行政法规 D.劳动规章

admin2020-12-24 45

问题原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。
A.宪法 B.劳动法律 C.劳动行政法规 D.劳动规章

选项

答案D

解析

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设计混合结构房屋时，砌筑砂浆宜采用混合砂浆的主要目的是()。A.节约水泥B.提高砂浆的强度C.增加砂浆的和易性和保水性，保证砌筑质量D.提高工人的劳动效
依据《行政许可法》，下列省、自治区、直辖市人民政府规章的行政许可设定权的说法中，正确的是（　　）。A．无权设定行政许可B．有权依据行政管理的需要，设定临时性的
根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位主要负责人应当承担的责任是（　　）。A．落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程B．保证本单位安全
在施工段的划分中，下列中哪项要求是不正确？ A.施工段的分界同施工对象的结构界限尽量一致 B.各施工段上所消耗的劳动量尽量相近 C.要有足够的工作面...
下列中哪一项不是评价单位工程施工进度计划质量的指标？ A.工期B.资源消耗的均衡性 C.主要施工机械的利用率D.劳动消耗量
《中华人民共和国合同法》威定了无数合同的一些条件，下列哪几种情况符合无效合同的条件？ ①违反法律和行政法规的合同； ②采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同...
影子工资换算系数是指：A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资
（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳
处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

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某人研究新生儿黄疸的病因，选择100例确诊的新生儿黄疸病例和同期同医院确诊的没有
对于中央尖已经折断的患牙，若牙髓感染，且根尖孔未发育完全，则采用 A、根管治疗
（2016年）下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
变电运维管理变电站分类按照电压等级、在电网中的重要性将变电站分为（）变电站，实施
患者，女性，50岁，月经紊乱1年。基础体温单相，宫颈黏液羊齿状结晶呈持续高度影响
下列关于Ⅲ。根分叉病变正确的是
某运输公司的某类车辆，经测算其寿命周期费用为430万元，系统效率为590万吨公里
Web文档有三种，即静态文档、动态文档和主动文档，下列对这三种文档的描述中错误的是（　　）。A.静态文档的优点在于它简单、可靠、访问速度快B.动态文档的内容是
既能补益肝肾，强筋健骨，又能止血安胎，疗伤续折的药物是A:杜仲B:续断C:牛膝D:土鳖虫E:马钱子
《中国药典》中，厚朴质量控制成分的结构类型是A.黄酮类B.香豆素类C.蒽醌D.二萜E.木脂素

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。 A.宪法 B.劳动法律 C.劳动行政法规 D.劳动规章

设计混合结构房屋时，砌筑砂浆宜采用混合砂浆的主要目的是()。A.节约水泥B.提高砂浆的强度C.增加砂浆的和易性和保水性，保证砌筑质量D.提高工人的劳动效

依据《行政许可法》，下列省、自治区、直辖市人民政府规章的行政许可设定权的说法中，正确的是（ ）。A．无权设定行政许可B．有权依据行政管理的需要，设定临时性的

根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位主要负责人应当承担的责任是（ ）。A．落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程B．保证本单位安全

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影子工资换算系数是指：A.影子工资与市场劳动力工资的比值B.市场劳动力工资与影子工资的比值C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D.财务分析中劳动力工资

（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（ ）...

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Web文档有三种，即静态文档、动态文档和主动文档，下列对这三种文档的描述中错误的是（　　）。A.静态文档的优点在于它简单、可靠、访问速度快B.动态文档的内容是