首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在实际中,利用指数体系分析时,价格指数一般采用( )。A.帕氏质量指数 B.拉氏质量指数 C.帕氏数量指数 D.拉氏数量指数
在实际中,利用指数体系分析时,价格指数一般采用( )。A.帕氏质量指数 B.拉氏质量指数 C.帕氏数量指数 D.拉氏数量指数
admin
2020-12-24
31
问题
在实际中,利用指数体系分析时,价格指数一般采用( )。
选项
A.帕氏质量指数
B.拉氏质量指数
C.帕氏数量指数
D.拉氏数量指数
答案
A
解析
本题考查指数体系的分析与应用。在实际分析中,比较常用的是拉氏数量指数和帕氏质量指数形成的指数体系。价格指数属于质量指数。所以要用帕氏质量指数。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kquKKKKQ
相关试题推荐
工作分析的内容包括()。A.工作内容B.工作联系C.保险福利D.工作环境E.工作任职者要求
绩效考核技术包括()。A.图尺度评价法B.工作评价法C.配对比较法D.关键事件法E.作业分析法
下列选项中,关于人力资源管理体系的说法,正确的有()。A.企业人力资源管理活动围绕使命、愿景、价值观、战略而展开B.战略明晰后,企业应设计组织结构,并
员工的工作满意度会影响()。A.生活质量B.离职率C.缺勤和迟到D.偷窃行为E.组织公民行为
下列选项中,关于工作分析方法的说法,正确的有()。A.目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B.工作实践法可以适用于危险性较强的工作C.
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评()。A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟
下列选项中,不属于绩效考核指标设计方法的是()。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法
()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。A.问卷法B.访谈法C.工作日志法D.主题专家会议法
下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是()。A.员工福利属于非经济薪酬B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能
心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。 谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的估...
随机试题
1.(共用备选答案) A.Bobath技术 B.Rood技术 C.PNF技
甲于2月14日向乙发出签订合同的要约,乙于2月28日承诺同意,甲、乙双方在3月1
甲和乙共同实施拐卖妇女、儿童罪,均被判处死刑立即执行。最高法院复核后认为全案判决
某性状总是从父亲直接传给儿子,则控制这个性状的基因位于( )。
测绘系统包括()
“十一五”期间,我国农村居民人均纯收入由2005年的3255元提高到2010年的
某稳定边坡坡角为30°,坡高H为7.8m,条形基础长度方向与坡顶边缘线平行,基础宽度B为2.4m。若基础底面外缘线距坡顶的水平距离a为4.0m时,基础埋置...
治疗急性非淋巴细胞白血病A.MOPP方案B.CHOP方案C.DA方案D.VP方案
根据《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》药品流通环节重大改革的重点是()查看材料A.深化医药卫生体制改革,推进健康中国建设B.整顿流
已知:A公司拟购买某公司债券作为长期投资(打算持有至到期日),要求的必要收益率为6%。现有三家公司同时发行5年期,面值均为1000元的债券。其中:甲公司债...