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财务会计
绩效面谈首先要( )。 A、说明面谈的目的 B、营造和谐的气氛 C、分析
绩效面谈首先要( )。 A、说明面谈的目的 B、营造和谐的气氛 C、分析
天天题库
2020-05-20
50
问题
绩效面谈首先要( )。A、说明面谈的目的B、营造和谐的气氛C、分析失败的原因D、告知员工考评结果
选项
答案
B
解析
绩效面谈的步骤包括:①为双方营造一个和谐的面谈气氛;②说明面谈的目的、步骤和时间;③讨论每项工作目标考评结果;④分析成功和失败的原因;⑤与被考评者讨论考评的结果;⑥与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求;⑦对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,提出具体的建议;⑧双方达成一致,在绩效考评表上签字。
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