2. 财务会计
  3. 绩效面谈首先要（　　）。 A、说明面谈的目的 B、营造和谐的气氛 C、分析

绩效面谈首先要（　　）。 A、说明面谈的目的 B、营造和谐的气氛 C、分析

天天题库2020-05-20  66
问题 绩效面谈首先要（　　）。A、说明面谈的目的B、营造和谐的气氛C、分析失败的原因D、告知员工考评结果
选项
答案B
解析绩效面谈的步骤包括：①为双方营造一个和谐的面谈气氛；②说明面谈的目的、步骤和时间；③讨论每项工作目标考评结果；④分析成功和失败的原因；⑤与被考评者讨论考评的结果；⑥与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求；⑦对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论，提出具体的建议；⑧双方达成一致，在绩效考评表上签字。
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