()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。A:薪酬级差 B:薪酬幅度 C:薪酬档次 D:薪

admin2020-12-24 46

问题 ()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。

选项 A:薪酬级差
B:薪酬幅度
C:薪酬档次
D:薪酬重叠

答案A

解析本题考查的是薪酬级差的内涵和定义。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ktZQKKKQ

相关试题推荐

企业综合平衡的任务不包括（）。A.最优经济效果B.最优比例C.最优发展速度D.最优战略
关于“尊重集体”的含义，理解正确是（）。A.处处为企业着想B.坚持企业利益高于一切C.尊重集体，核心就是尊重领导D.忠诚所属企业
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体...
改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变，其中劳动关系动态多变化表现在()A.劳动权的确认与实施B.择业权的确认与实施C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施
我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是()A.劳动保护费B.劳动保险费C.工会经费D.子弟学校经费E.技工学校经费
在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
.下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B.实质是提高从业人员总体素质C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具
企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

随机试题

社会工作者组织A社区的外来务工者家庭开展自助互助服务，并组织部分家庭来参观情况相
确定水准点和坐标控制点，以书面形式交给承包方，是（　）在项目实施阶段的任务。
三十六计时根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结出来的三十六条谋略，在我
高级装饰装修工程占总工期的()。
农业生产经济效果评价中，为查明各个因素对评价对象的影响程度，应采用（　　）。
核准放款前，主要审核的内容包括（）。A.审核合规性要求的落实情况B.审核资本金同比例到位的落实情况C.核实担保的落实情况D.审核申请提款金额是否与项目进
现代知识分子的人生目标显然与之不同，他们的社会定位是以“社会性”为第一要义的，因而他们有别于一般学有专长的专家、文人和学者。凡能称为知识分子者，不论其跻身...
教学监控能力是教师为了保证教学达到预期目标，在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象，不断对其进行主动积极（）的能力。A.计划B.检查C.评价D.反馈
中药中茅苍术以个大、质坚实、断面朱砂点多、香气浓者为佳。茅苍术的“朱砂点”与哪个组织有关A.导管B.树脂道C.油室D.分泌细胞E.石细胞
关于氨甲环酸说法正确的是A:可经乳汁分泌B:对慢性渗血无效果C:口服制剂吸收慢且不完全，吸收率为30%～50%D:但对癌症出血以及创伤出血止血作用效果显著

()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。A:薪酬级差 B:薪酬幅度 C:薪酬档次 D:薪

企业综合平衡的任务不包括（）。A.最优经济效果B.最优比例C.最优发展速度D.最优战略

关于“尊重集体”的含义，理解正确是（）。A.处处为企业着想B.坚持企业利益高于一切C.尊重集体，核心就是尊重领导D.忠诚所属企业

某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体...

改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变，其中劳动关系动态多变化表现在()A.劳动权的确认与实施B.择业权的确认与实施C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施

我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠道属于营业外支出的是()A.劳动保护费B.劳动保险费C.工会经费D.子弟学校经费E.技工学校经费

在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益

.下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B.实质是提高从业人员总体素质C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、

定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警

个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具

企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

社会工作者组织A社区的外来务工者家庭开展自助互助服务，并组织部分家庭来参观情况相

确定水准点和坐标控制点，以书面形式交给承包方，是（ ）在项目实施阶段的任务。

三十六计时根据我国古代卓越的军事思想和丰富的斗争经验总结出来的三十六条谋略，在我

高级装饰装修工程占总工期的()。

农业生产经济效果评价中，为查明各个因素对评价对象的影响程度，应采用（ ）。

核准放款前，主要审核的内容包括（）。A.审核合规性要求的落实情况B.审核资本金同比例到位的落实情况C.核实担保的落实情况D.审核申请提款金额是否与项目进

现代知识分子的人生目标显然与之不同，他们的社会定位是以“社会性”为第一要义的，因而他们有别于一般学有专长的专家、文人和学者。凡能称为知识分子者，不论其跻身...

教学监控能力是教师为了保证教学达到预期目标，在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象，不断对其进行主动积极（）的能力。A.计划B.检查C.评价D.反馈

中药中茅苍术以个大、质坚实、断面朱砂点多、香气浓者为佳。茅苍术的“朱砂点”与哪个组织有关A.导管B.树脂道C.油室D.分泌细胞E.石细胞

关于氨甲环酸说法正确的是A:可经乳汁分泌B:对慢性渗血无效果C:口服制剂吸收慢且不完全，吸收率为30%～50%D:但对癌症出血以及创伤出血止血作用效果显著

确定水准点和坐标控制点，以书面形式交给承包方，是（　）在项目实施阶段的任务。

农业生产经济效果评价中，为查明各个因素对评价对象的影响程度，应采用（　　）。