垄断资本主义阶段的主要特征是( )。A.国际垄断同盟的形成 B.国际、国内竞争空前激烈 C.垄断成为经济生活的基础 D.瓜分世界，形成殖民体系

admin2020-12-24 41

问题垄断资本主义阶段的主要特征是( )。

选项 A.国际垄断同盟的形成
B.国际、国内竞争空前激烈
C.垄断成为经济生活的基础
D.瓜分世界，形成殖民体系

答案C

解析本题考查垄断资本主义阶段的主要特征。资本主义的发展进入垄断资本主义阶段，其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kvuKKKKQ

相关试题推荐

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工
下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
人格赖以生成的物质基础是由（　　）奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化
人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
根据以下材料，回答97-100题某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...
人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助，人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上...

随机试题

茶剂的质量检查内容是
常见的模板中，由板面结构、支撑系统、操作平台和附件等组成的是()。
水电厂控制回路炼断器应按回路最大负荷电流选择，考虑到熔件的离散性，可靠性系数宜取
根据《城市居住区规划设计规范》的规定，下列关于城市居住区的竖向、管线综合与技术经
女性，30岁。月经量多已2年，近3个月来感乏力、头晕、心悸。查血红蛋白65g/
综合实践活动是地方性必修课，它占课时的（）。 A.6%～8%B.7%～
阅读材料，根据要求完成教学设计任务。材料一《义务教育物理课程标准（2011年版）》中关于磁生电的内容要求是：“通过实验，探究并了解导体在磁场中运动时...
下图是30年来某湖泊(由上湖和下湖构成)湿地变化及相关因素统计图。读图完成问题。关于该湖泊湿地退化程度的分析．正确的是()。A.与上湖面积变化呈正相关
在三显示自动闭塞区段的进站信号机前方第一架通过信号机柱上，应涂()条黑斜线。A.一B.二C.三D.四
关于投标有效期，下列说法中正确的是()。[2009年真题]A:投标有效期延长通知送达投标人时，该投标人的投标保证金随即延长B:投标人同意延长投标有效期的，不得

垄断资本主义阶段的主要特征是( )。A.国际垄断同盟的形成 B.国际、国内竞争空前激烈 C.垄断成为经济生活的基础 D.瓜分世界，形成殖民体系

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（ ）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（ ）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

人格赖以生成的物质基础是由（ ）奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化

人力资源的能动性特征不包括（ ）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

根据以下材料，回答97-100题 某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...

人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助，人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上...

茶剂的质量检查内容是

常见的模板中，由板面结构、支撑系统、操作平台和附件等组成的是()。

水电厂控制回路炼断器应按回路最大负荷电流选择，考虑到熔件的离散性，可靠性系数宜取

根据《城市居住区规划设计规范》的规定，下列关于城市居住区的竖向、管线综合与技术经

女性，30岁。月经量多已2年，近3个月来感乏力、头晕、心悸。查血红蛋白65g/

综合实践活动是地方性必修课，它占课时的（）。 A.6%～8%B.7%～

阅读材料，根据要求完成教学设计任务。 材料一《义务教育物理课程标准（2011年版）》中关于磁生电的内容要求是：“通过实验，探究并了解导体在磁场中运动时...

下图是30年来某湖泊(由上湖和下湖构成)湿地变化及相关因素统计图。读图完成问题。 关于该湖泊湿地退化程度的分析．正确的是()。A.与上湖面积变化呈正相关

在三显示自动闭塞区段的进站信号机前方第一架通过信号机柱上，应涂()条黑斜线。A.一B.二C.三D.四

关于投标有效期，下列说法中正确的是()。[2009年真题]A:投标有效期延长通知送达投标人时，该投标人的投标保证金随即延长B:投标人同意延长投标有效期的，不得

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

人格赖以生成的物质基础是由（　　）奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化

人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

根据以下材料，回答97-100题某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...

阅读材料，根据要求完成教学设计任务。材料一《义务教育物理课程标准（2011年版）》中关于磁生电的内容要求是：“通过实验，探究并了解导体在磁场中运动时...

下图是30年来某湖泊(由上湖和下湖构成)湿地变化及相关因素统计图。读图完成问题。关于该湖泊湿地退化程度的分析．正确的是()。A.与上湖面积变化呈正相关