垄断资本主义阶段的主要特征是( )。A.国际垄断同盟的形成 B.国际、国内竞争空前激烈 C.垄断成为经济生活的基础 D.瓜分世界，形成殖民体系

admin2020-12-24 54

问题垄断资本主义阶段的主要特征是( )。

选项 A.国际垄断同盟的形成
B.国际、国内竞争空前激烈
C.垄断成为经济生活的基础
D.瓜分世界，形成殖民体系

答案C

解析本题考查垄断资本主义阶段的主要特征。资本主义的发展进入垄断资本主义阶段，其主要特征是垄断取代自由竞争成为经济生活的基础。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kvuKKKKQ

相关试题推荐

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工
下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
人格赖以生成的物质基础是由（　　）奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化
人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺
根据以下材料，回答97-100题某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...
人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助，人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上...

随机试题

某房地产开发项目的会计成本为7000万元，隐成本为3000万元，则该项目的经济成
下列哪项，不是白喉棒状杆菌的特性 A、形态深染的异染颗粒 B、革兰氏染色为阳
下列各省份及其对应的广告宣传语中，最不恰当的是：
甲房地产咨询公司（以下简称甲公司）设立于1998年，购买了位于某居住区配套的商业
性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征，即一个人（）
关于工程造价指数，下列说法中正确的有（）。A.工程造价指数可以反映建筑市场的供求关系B.工程造价指数可以反映报告期与基期相比的价格变动趋势C.建筑安装
组织流水施工时，确定流水步距时应满足的基本要求是()。A:各施工过程按各自流水速度施工，始终保持工艺先后顺序B:相邻专业工作队在满足连续施工的条件下，能最大限
整体到货的汽轮机高、中压缸，测量运输环节轴向和径向的定位尺寸，并以制造厂的装配记录校核，要在汽缸（）进行。A.进场后B.就位前C.就位后D.运输至吊
孙某涉嫌抢劫罪，经公安机关侦查终结，人民检察院以抢劫罪向同级人民法院提起公诉。人民法院受理案件后，以审判员肖某为审判长与2名人民陪审员组成合议庭，公开审理...
老张服刑10年期满后被释放回家，目前与父母同住，因家庭生活困难申请低保。收到老张的申请后，社会工作者对老张的生活状况进行了评估，其评估的内容包括()。A:老张的

垄断资本主义阶段的主要特征是( )。A.国际垄断同盟的形成 B.国际、国内竞争空前激烈 C.垄断成为经济生活的基础 D.瓜分世界，形成殖民体系

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（ ）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（ ）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

人格赖以生成的物质基础是由（ ）奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化

人力资源的能动性特征不包括（ ）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

根据以下材料，回答97-100题 某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...

人力资源部门主管试图让老王相信，现阶段的工作虽然需要经常出差，但是对其经验的积累和职业发展有很大的帮助，人力资源部门采用的这种减少老王认知失调的方法实际上...

某房地产开发项目的会计成本为7000万元，隐成本为3000万元，则该项目的经济成

下列哪项，不是白喉棒状杆菌的特性 A、形态深染的异染颗粒 B、革兰氏染色为阳

下列各省份及其对应的广告宣传语中，最不恰当的是：

甲房地产咨询公司（以下简称甲公司）设立于1998年，购买了位于某居住区配套的商业

性格的态度特征主要指的是一个人如何处理社会各方面关系的性格特征，即一个人（）

关于工程造价指数，下列说法中正确的有（）。A.工程造价指数可以反映建筑市场的供求关系B.工程造价指数可以反映报告期与基期相比的价格变动趋势C.建筑安装

组织流水施工时，确定流水步距时应满足的基本要求是()。A:各施工过程按各自流水速度施工，始终保持工艺先后顺序B:相邻专业工作队在满足连续施工的条件下，能最大限

整体到货的汽轮机高、中压缸，测量运输环节轴向和径向的定位尺寸，并以制造厂的装配记录校核，要在汽缸（）进行。A.进场后B.就位前C.就位后D.运输至吊

孙某涉嫌抢劫罪，经公安机关侦查终结，人民检察院以抢劫罪向同级人民法院提起公诉。人民法院受理案件后，以审判员肖某为审判长与2名人民陪审员组成合议庭，公开审理...

老张服刑10年期满后被释放回家，目前与父母同住，因家庭生活困难申请低保。收到老张的申请后，社会工作者对老张的生活状况进行了评估，其评估的内容包括()。A:老张的

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

人格赖以生成的物质基础是由（　　）奠定的。A.遗传B.环境C.情境D.文化

人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化D

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（　　）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺

在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.继续承诺D.规范承诺

根据以下材料，回答97-100题某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展壮大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务...