首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考托尔曼提出“中介变因”的概念,其行为公式是:B=f(S.A),其中A为( )。A.行为变因 B.情境变因 C.前提变因 D.方式变因
考托尔曼提出“中介变因”的概念,其行为公式是:B=f(S.A),其中A为( )。A.行为变因 B.情境变因 C.前提变因 D.方式变因
admin
2020-12-24
50
问题
考托尔曼提出“中介变因”的概念,其行为公式是:B=f(S.A),其中A为( )。
选项
A.行为变因
B.情境变因
C.前提变因
D.方式变因
答案
C
解析
新行为主义者考托尔曼提出“中介变因”的概念。其行为公式为:B=f(S.A)。式中,B为行为变因;S是情境变因;A为前提变因(包括遗传、年龄和经验等)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kxhQKKKQ
相关试题推荐
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建...
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面...
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建...
请简述团队薪酬的组成要素和团队薪酬设计需注意的问题。团队是由一些具备特定技能的人员结合在一起的行为组织。团队成员为共同的目标努力工作,彼此相互负责、相互尊重。
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、E、F、G)的评等方式,取而代之是四级(1、2、3、4)评等方式。员工如被...
某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面...
某公司2011~2012年度管理人员变动情况如图1-7所示,2012年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管...
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则是()。A:安全第一B:质量第一C:效率第一D:预防为主E:以人为本
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。A:不得采取罢工等行为B:当事人应当平等协商C:不得向境外媒体泄漏争议产生的原因D:在申请协调处理
下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织B:法人C:政府D:智力成果E:行为
随机试题
海员在长期航行后血清中明显增加的成分是( )。 A、总脂 B、α-脂蛋白
弘扬(),严格自律,不索取和非法收受患者财物不利用执业之便谋取不正当利益 A.
资格考试合格的人员,取得《报检员资格证》。( )内未从事报检业务的,《报检员资
A.肝硬化合并自发性腹膜炎 B.渗出性结核性腹膜炎 C.营养不良性腹水 D
雇前背景调查涉及到很多方面,()不是背景调查的主要调查项目。A、学历调查B、个人资质调查C、目前工资及其他福利调查D、个人资信调查
患者,男,36岁。近一年来晨起双侧眼睑水肿,血压一直维持在150/90mmHg左右。近一周工作较劳累,自觉眼睑水肿加重,就诊后查尿蛋白(++),尿红细...
两种颜色混合在一起变成了灰,这两种颜色叫()。 (A)非彩色(B)彩色 (C)互补色(D)中间色
女性,42岁。咳嗽、咳脓痰20余年。体检:左下肺湿啰音,杵状指(+)。胸片,左心缘旁模糊阴影,有不规则环状透亮区,左下肺不张,右下肺纹理增多。最大通气量占...
一般来说,工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。A:15%B:25%C:50%D:75%
风险识别的主要方法不包括()A:失误树分析法B:制作风险清单C:专家预测法D:分解分析法