首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A. 排序法是比较复杂的量化评价方法 B. 分类法的缺点是等级定义困难 C. 要素计点法的最大优点在于简单易行 D. 因
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A. 排序法是比较复杂的量化评价方法 B. 分类法的缺点是等级定义困难 C. 要素计点法的最大优点在于简单易行 D. 因
admin
2020-12-24
44
问题
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。
选项
A. 排序法是比较复杂的量化评价方法
B. 分类法的缺点是等级定义困难
C. 要素计点法的最大优点在于简单易行
D. 因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定
答案
B
解析
本题考查职位评价方法。排序法是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法,选项A错误。分类法的缺点在于等级定义比较困难,存在较大的主观因素,选项B正确。要素计点法的设计与实施都比较复杂,对管理水平要求较高,选项C错误。因素比较法不易理解,员工对其准确性和公平性容易产生质疑,选项D错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kxyKKKKQ
相关试题推荐
关于晋升竞赛的说法,错误的是()。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变得更加激烈,就不能让失败者得到有价值的
与测试形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B.易于测出应聘者的实际操作能力C.一次测试能够出题较多,
关于高等教育的说法,正确的是()。A.对高等教育投资决策的分析和对一人力资本投资决策的分析方法是不同的B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的
关于人力资本投资理论的说法,正确的有()。A.它认为一一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力B.它将人的劳动能力储备视为一-种资本C.它认为人力资
关于经营者年薪制的说法,正确的有()。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标,当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金,当计划指标
关于晋升竞赛的说法,正确的有()。A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金,只不过获胜者得到的比例更大B.若其他条件相同,晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多,在竞赛
关于在职培训的说法,正确的是()。A.特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B.绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。A.所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系,是指战略
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高B.采用成长战略的企业会在短期内
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。A.只需要当事人达成合意,无需法定原因B.用人单位应支付经济补偿C.应采取书面形式D.用人单位无需支付经济补
随机试题
建议在妊娠12周前行人工流产的心脏病的类型是( )。 A、二尖瓣狭窄人工球囊
对于货币持有者来说,回购交易是()。 A.买债券的即期交易 B.卖债券远
对于围岩压力来得快、来得大,对围岩变形及地表下沉有严格限制要求的较弱破碎围岩隧道
女,23岁,未婚,外阴瘙痒,白带增多5天。追问病史有不洁性交史。妇科检查:外阴皮
在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是()
设F(x)是连续函数f(x)的一个原函数, 表示“M的充分必要条件是N”,则必有( )。A.F(x)是偶函数f(x)是奇函数B.F(x)是奇函数f(x
原发性肾小球疾病的发病机制,多数是A.链球菌感染所致B.病毒感染所致C.药物所致D.免疫介导性炎症所致E.遗传变异基因所致
某施工单位在土方挖掘施工作业过程中,发现了近代古墓葬,但考虑到发掘会影响工程正常工期,因此没有向文物主管部门报告,造成部分文物损害,则应对施工单位采取的处...
正确的投资观念包括成本的观念。投资的成本不包括()。A:生产成本B:购买成本C:交易成本D:机会成本
在弗里德曼的货币需求函数中,属于机会A:货币预期收益率B:固定收益债券利率入变动率C:预期物价变动率D:实际恒久收成本的变量有()。E:工资收入占总财富