下列关于公司制企业的说法，有误的是()。A:公司制企业是在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的 B:公司制企业由股东出资建成，股本为长期投资，股权可以转

admin2020-12-24 74

问题下列关于公司制企业的说法，有误的是()。

选项 A:公司制企业是在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的
B:公司制企业由股东出资建成，股本为长期投资，股权可以转让或退出
C:公司具有独立法人地位，与自然人有相同的民事能力
D:公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式

答案B

解析选项B，公司制企业主要有有限责任公司和股份有限公司两种形式。其中，股份有限公司的股票可以自由转让，但是不能退出。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kyuKKKKQ

相关试题推荐

关于高温津贴的说法,正确的是（）A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C.高温津贴标准由法律规定D.劳动者
人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通C.为企业
向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的(A.专业知识培训B.操作技能培训与开发C.基础知识教育D.价值观及企业文化塑造
用态度预测行为,准确性较高的情形是()A.态度指向一般群体时B.态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时C.个体公众自我意识较高时D.态度来自直接经验
不属于员工减压措施的是()A.缩短工作时间,降低劳动强度B.改善组织的工作环境和条件C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D.从组织制度、程
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.离
效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工的工
关于人力资源的说法,错误的是()。A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的大或人口群体B.人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训B.创业培训C.就业前培训D.企业职工培训
宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升

随机试题

对临床用量大、采购金额高、多家企业生产的基本药物采购，应 A、实行集中挂网，由
按照决策实施后可能对社会稳定造成的影响程度确定风险等级。部分群众有意见、反应强烈
某品牌家用血糖仪说明书上表示，该血糖仪测量误差在20%以内属于正常情况。老王用该
《土地法》对农民集体所有土地转让的规定有(　)。
某合同约定了违约金，当事人一方迟延履行的，根据合同法，违约方应支付违约金并()。
苏维埃社会主义共和国联盟成立时期的加盟共和届有（） ①俄罗斯②南高加索③乌克兰
学生心理发展主要表现出四个基本特征：一是连续性与阶段性，二是定向性与顺序性，三是不平衡性，四是（）。A.不同步性B.规律性C.共同性D.差异性
世界卫生组织关于药物“严重不良事件”的定义是()A.药物常用剂量引起的与药理学特征有关但非用药目的的作用B.在使用药物期间发生的任何不可预见不良事件不一定与治
某网络计划中，工作A的紧后工作是B和C，B工作的最迟开始时间是14，最早开始时间是10；工作C的最迟完成时间是16，最早完成时间是14；工作A与工作B...
下列关于固定资产账面余额、账面净值和账面价值的说法中，正确的有（）。A、固定资产账面余额=固定资产的科目余额B、固定资产账面净值=固定资产原值－计提的累计折

下列关于公司制企业的说法，有误的是()。A:公司制企业是在个体业主制和合伙制企业的基础上逐步发展起来的 B:公司制企业由股东出资建成，股本为长期投资，股权可以转

关于高温津贴的说法,正确的是（）A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C.高温津贴标准由法律规定D.劳动者

人力资源管理能够对一个组织发挥的最重要的作用是()。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通C.为企业

向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的(A.专业知识培训B.操作技能培训与开发C.基础知识教育D.价值观及企业文化塑造

用态度预测行为,准确性较高的情形是()A.态度指向一般群体时B.态度测量与行为发生之间的时间间隔较长时C.个体公众自我意识较高时D.态度来自直接经验

不属于员工减压措施的是()A.缩短工作时间,降低劳动强度B.改善组织的工作环境和条件C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D.从组织制度、程

作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.离

效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工的工

关于人力资源的说法,错误的是()。A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的大或人口群体B.人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在

主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()A.再就业培训B.创业培训C.就业前培训D.企业职工培训

宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升

对临床用量大、采购金额高、多家企业生产的基本药物采购，应 A、实行集中挂网，由

按照决策实施后可能对社会稳定造成的影响程度确定风险等级。部分群众有意见、反应强烈

某品牌家用血糖仪说明书上表示，该血糖仪测量误差在20%以内属于正常情况。老王用该

《土地法》对农民集体所有土地转让的规定有( )。

某合同约定了违约金，当事人一方迟延履行的，根据合同法，违约方应支付违约金并()。

苏维埃社会主义共和国联盟成立时期的加盟共和届有（） ①俄罗斯②南高加索③乌克兰

学生心理发展主要表现出四个基本特征：一是连续性与阶段性，二是定向性与顺序性，三是不平衡性，四是（）。A.不同步性B.规律性C.共同性D.差异性

世界卫生组织关于药物“严重不良事件”的定义是()A.药物常用剂量引起的与药理学特征有关但非用药目的的作用B.在使用药物期间发生的任何不可预见不良事件不一定与治

某网络计划中，工作A的紧后工作是B和C，B工作的最迟开始时间是14，最早开始时间是10；工作C的最迟完成时间是16，最早完成时间是14；工作A与工作B...

下列关于固定资产账面余额、账面净值和账面价值的说法中，正确的有（）。A、固定资产账面余额=固定资产的科目余额B、固定资产账面净值=固定资产原值－计提的累计折

《土地法》对农民集体所有土地转让的规定有(　)。