首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于自主支付操作要点的说法中,错误的是()。A.事后核查是借款人自主支付方式下重要的环节 B.经审核符合条件的,方可允许借款人采用自主支付方式 C.由于贷款
下列关于自主支付操作要点的说法中,错误的是()。A.事后核查是借款人自主支付方式下重要的环节 B.经审核符合条件的,方可允许借款人采用自主支付方式 C.由于贷款
admin
2020-12-24
36
问题
下列关于自主支付操作要点的说法中,错误的是()。
选项
A.事后核查是借款人自主支付方式下重要的环节
B.经审核符合条件的,方可允许借款人采用自主支付方式
C.由于贷款人在放款前并未像贷款人受托支付方式下详细审查贷款资金用途,因此,贷款人应加强对贷款资金用途的后续跟踪核查
D.贷款人可要求借款人提交实际支付清单,但无权要求借款人提供与实际支付事项相关的交易资料
答案
D
解析
贷款人可要求借款人提交实际支付清单,必要时还应要求借款人提供与实际支付事项相关的交易资料,通过账户分析、凭证查验、现场调查等方式核查贷款支付情况。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kztKKKKQ
相关试题推荐
人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是人力资源的()。A:可用性B:物质性C:客观性D:有限性
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C:主题专家
关于内部劳动力市场的说法,错误的是()A:采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本B:采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降C:内部劳
关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法,不正确的是()。A:满意度水平在均衡水平上下波动B:工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平C:加薪可
国家法定节假日和带薪年假期间向雇员支付的报酬是()。A:计时工资B:基本工资C:非劳动收入D:福利
劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。A:劳动合同的终止B:劳动合同的变更C:劳动合同的解除D:劳动合同的
关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A:失业救助B:就业援助C
()工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A:补偿性B:竞争性C:垄断性D:技能性
关于录用决策,下列陈述正确的是()。A:用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B:当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准
随机试题
以下哪项不是支气管哮喘的表现 A.咳嗽 B.阵发性喘息 C.端坐呼吸 D
关于土的塑性指数,下面说法正确的是( )。
()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。
货币市场基金可以投资于以下金融工具()。
关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是( )。
GIS区别于其他信息系统的一个显著标志是()。
混凝土材料的分项系数为:
新生儿,日龄6d,孕29周出生。出生体重1500g,转入NICU监护。今日无明显诱因出现颜面及全身皮肤发绀,SO2由95%降至82%,心率96/min,呼...
心源性哮喘可选用下列哪种药物A:异丙肾上腺素B:肾上腺素C:去甲肾上腺素D:卡托普利E:吗啡
对正常、关注类贷款进行贷后检查,可采取全面检查的方式,每半年至少进行一次。( )