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劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均
admin
2020-12-24
37
问题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
选项
A.就业状况
B.劳动生产率
C.社会平均工资水平
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
ABCDE
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。
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