劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均

admin2020-12-24 29

问题劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。

选项 A.就业状况
B.劳动生产率
C.社会平均工资水平
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答案ABCDE

解析劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。

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寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括()。（2008-05）A:躯体疾病B:年龄差异C:社会交往D:性的差异

CBCL社会能力部分的因子数是()。(2009-11)A:2B:3C:4D:5

坏死后肝硬化的特点包括（　　）。 A．纤维组织沿门静脉分支大量增生

以下说法正确的是 A．正常人左心室舒张压与主动脉压近似 B．快速射血期时，正

关于静脉输液集中调配的说法，错误的是 A、肠外营养静脉用药应当实行集中调配与供

下列风险管理的步骤中，()的目的是为了对带来不同程度损失的风险采取不同的对策。

发包人应在监理人收到进度付款申请单后的()内，将进度应付款支付给承包人。

二、2016年，甲药品生产企业研发出的新药经有关部门的审批已经进入新药上市后的应

关于偿债能力分析指标的说法，正确的是()

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