预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()A:替休 B:退休 C:平调 D:晋升 E:轮换

admin2020-12-24  12

问题 预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()

选项 A:替休
B:退休
C:平调
D:晋升
E:轮换

答案BCD

解析企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑以下因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等),内部流动(晋升、降职、平调等),跳槽(辞职、解聘)等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l6xQKKKQ
相关试题推荐