首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。...
某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。...
admin
2020-12-24
75
问题
某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组,在小组聚会的后期,小组中原本已经解决的问题这时又出现了,组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。此时,社会工作者应该()。
选项
A.处理组员的离别情绪和感受
B.马上结束小组
C.转介组员们给其他社会工作者进行小组辅导
D.不予关注
答案
A
解析
组员们的表现属于典型的小组结束阶段的组员特点,出现退化行为,以期能够延长小组的日程,增加与社会工作者和组员相处的时间。在结束阶段.社会工作者的任务主要是处理好组员的离别情绪,帮助组员保持他们获得的小组经验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/l7xQKKKQ
相关试题推荐
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。[2012年5月三级真题]A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序没计
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A:绩效考评面谈
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。A:品质主导型B:思维主导型C:行为主导型D:效果主导型
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用()。A:行为定点量表法B:以结果为导向的考评方法C:混合标准尺度法D:以关键时间为导向的考评方法
下列关于拓展训练的说法错误的是()。A:它应用于心理训练等方面B:它以外化型体能训练为主C:它旨在提高学员的行为能力D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。A:①②③④B:③①②④C:①②④③
在培训效果评价的过程中,()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A:技能成果B:情感成果C:绩效成果D:投资回报率
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多的业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多的理论知识
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
随机试题
(83-88题共用题干) 患者男,68岁。临床诊断胃窦癌。既往有高血压病史8年
(2017年)资产负债表日,有确凿证据表明预计负债账面价值不能真实反映当前最佳估
患者,男性,65岁,肝昏迷,护士为其进行口腔护理时,下列哪种用物不需准备
五十多年后回顾这段历史,杜老依然_,然而他也没有_土改实施过程中的缺陷,例如消
患者女,26岁,妊娠7个月。孕期检查发现:尿糖(+++),空腹血糖7.8mmol/L,餐后2小时血糖16.7mmol/L,诊断为妊娠期糖尿病。 治疗过程...
橡胶、甘油松香酯、羊毛脂用于制备()。A.凝胶剂B.橡胶膏剂C.眼膏剂D.贴剂E.凝胶膏剂
根据《施工合同标准文本》的规定,监理人在施工合同履行中()。A.是独立的第三方B.属于发包人一方的人员,相当于发包人的雇员C.属于发包人一方的人员,但不同
根据《建设工程质量管理条例》的规定,()在领取施工许可证或者开工报告前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.
2006年我国发布的社会折现率为()A:6%B:7%C:8%D:9%
公积金个人住房贷款实行()的原则。[2009年10月真题]A.存贷结合、先存后贷、整借零还和贷款担保B.设定担保、分类管理、特定用途C.财政贴息、风险补偿、