首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。A:了解招聘会的档次 B:了解招聘会面对的对象 C:注意招聘会组织者 D:注意招聘会的信息宣传 E:注意招聘会的场地
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。A:了解招聘会的档次 B:了解招聘会面对的对象 C:注意招聘会组织者 D:注意招聘会的信息宣传 E:注意招聘会的场地
admin
2020-12-24
59
问题
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。
选项
A:了解招聘会的档次
B:了解招聘会面对的对象
C:注意招聘会组织者
D:注意招聘会的信息宣传
E:注意招聘会的场地
答案
ABCD
解析
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题:①了解招聘会的档次;②了解招聘会面对的对象;③注意招聘会的组织者;④注意招聘会的信息宣传。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lFmQKKKQ
相关试题推荐
公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。A.觉得他太幼稚B.建议公司换人C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事D.认为他可能有后台
心理咨询中保密例外的情况包括()。 (A)求助者家人同意将保密信息透露给他人 (B)出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼 (C)司法机关要求心...
关于迁移的作用,正确的说法包括()。 (A)迁移是指从生活实例中受到启发从而解决问题 (B)迁移指已有的知识和经验对解决新问题的影响 (C)会...
团体心理咨询的长期目标是()。 (A)帮助成员有效地解决日常生活中的问题 (B)增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力 (C)以成功的团体经...
在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是()。 (A)示范者的表现(B)示范者的社会地位 (C)求助者的年龄(D)求助者的模仿能力
关于冲击疗法的工作程序,错误的是()。 (A)筛选治疗对象(B)构建焦虑等级 (C)治疗准备工作(D)实施冲击治疗
属于引发心理与行为问题的社会因素是()。 (A)道德、风俗、(B)不良的归因倾向 (C)价值观(D)对现实问题的错误评价
假如你和几位同事同室办公,每天早上,你到办公室经常做的第一件事儿是()。 (A)扫地打水(B)和同事讲新闻 (C)上网浏览相关信息(D)读报
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。A.持久的负性情绪记忆B.快感缺失的行为表现C.不良的归因倾向问题D.抑郁倾向的早期表
对求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于()。A.临床观察B.会谈过程C.理论分析D.心理测验
随机试题
关于施工组织总设计编制程序的说法错误的是()。
依据断路器运维细则规定,未加装气水分离装置的气动操动机构应()手动排水,当
关于消防设备材质检查要求,不正确的是()。
案例六: 一般资料:求助者,女性,19岁,大学生。 下面是心理咨询师与求助
学习策略
甲因盗窃被公安机关逮捕。在审讯期间,甲主动交代曾有过抢劫行为。甲交代其抢劫行为属于()。A.自首B.坦白C.立功D.悔过
国家药品标准的内容有A.鉴别B.性状C.检查D.含量测定E.贮藏
关于房地产业的作用,以下理解正确的有()。A.改善人民的住房条件B.优化产业结构,吸引外资C.增加政府财政收入D.利于房价的增长E.带动建筑、化工等
共用题干 TheFirstFourMinutesWhendopeopledecidewhetherornottheywantto...
下列金融机构中,垄断货币发行权的是()。A.政策性银行B.商业银行C.中央银行D.投资银行