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(2013年)劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合
(2013年)劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合
题库总管
2019-12-17
60
问题
(2013年)劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
选项
A.甲公司不能解除劳动合同B.甲公司可以解除劳动合同C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行D.如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
答案
AC
解析
( 1)选项 AB:在女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同;( 2)选项 CD:用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同;如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能,用人单位应当依照经济补偿金标准的 2倍向劳动者支付赔偿金(而非经济补偿金)。
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