(本小题8分。)温达公司是一家集服装设计、生产、代加工为一体的服装行业企业,经过二十余年的发展,温达公司已经成为L市最大的服装加工生产企业。2015—20...

admin2020-12-24  26

问题 (本小题8分。)温达公司是一家集服装设计、生产、代加工为一体的服装行业企业,经过二十余年的发展,温达公司已经成为L市最大的服装加工生产企业。2015—2018年,连续四年荣登行业榜首。温达公司曾为客户专门研发防水面料,还成功注册了国家专利。其具有自主研发设计能力的服装品牌“爱达”,经过十几年的发展,也占据较大的市场份额,成为20~30岁年轻女性的首选。温达公司在长期的经营过程中,形成了一套独特的生产经营体制,逐步形成了强大的竞争优势。
新宝瑞公司是温达公司之后,排名前十位的服装生产企业。多年来一直与温达公司存在竞争对手的关系。新宝瑞公司专门成立研究小组,对竞争对手温达公司的生产经营模式进行研究,意图向温达公司学习,争取更大的市场份额。新宝瑞公司通过研究发现,温达公司的高营利来自于其在研发设计、生产、销售等环节的成本节约措施,并通过控制经营成本来提高竞争力,使得各大公司的服装生产业务都交给温达公司进行代加工。
除了节约成本外,温达公司的企业文化也是其成功的关键。温达公司认为,不仅要让客户满意,甚至要超越客户的需求。温达公司就是凭借这样的理念,连续被评为L市“最具服务意识”的十大企业之一。通过与温达公司进行比较,新宝瑞公司不断改进自身生产经营,市场地位有所提高。
<1> 、列举基准分析的主要类型,并简要分析新宝瑞公司的基准分析类型。
<2> 、依据企业资源的判断标准,简要分析温达公司具有竞争优势的资源。

选项

答案

解析【正确答案】 基准分析的主要类型包括内部基准、竞争性基准、过程或活动基准、一般基准、顾客基准。 (2分) 新宝瑞向温达公司学习属于竞争性基准。即直接以竞争对手为基准进行比较。新宝瑞公司多年来一直与温达公司存在竞争对手的关系,专门成立研究小组,对竞争对手温达公司的生产经营模式进行研究,意图向温达公司学习,属于竞争性基准。 (2分) 【正确答案】 ①温达公司研发的防水面料,成功注册国家专利。属于资源的不可模仿性中的物理上独特的资源。 (1.5分) ②温达公司在长期的经营过程中,形成了一套独特的生产经营体制,逐步形成了强大的竞争优势。属于资源的不可模仿性中的具有路径依赖性的资源。 (1.5分) ③温达公司的企业文化也是其成功的关键。属于资源的不可模仿性中的具有因果含糊性的资源。 (1.5分) ④温达公司的服装品牌“爱达”,经过十几年的发展,也占据较大的市场份额,成为20~30岁年轻女性的首选。属于资源的持久性。 (1.5分) 【点评】本题考查核心能力的评价和企业资源分析。核心能力的评价此部分内容以基准分析为主,要能够熟练区分不同类型的基准分析。

决定企业竞争优势的企业资源判断标准,属于较为重要的内容,考试概率高,选择题和主观题都有可能涉及,以案例分析为主,建议全面理解记忆,尤其主要教材原文的例子。
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