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关于质量培训,错误的是( )。 A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和
关于质量培训,错误的是( )。 A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和
免费考试题库
2019-12-17
54
问题
关于质量培训,错误的是( )。A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据D.为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督
选项
答案
C
解析
。培训效果的评价应依据培训需求和培训计划进行,从长期和短期两方面开展。基于短期H标的考虑,评价方式可以是学员我评价、培训者训后评价(考试、考核等)以及管理者跟踪评价;基于长期的考虑,应评价学员的工作业绩和效率改进程度.可结合组织工作阶段性评价,如半年评价、年度评价等。
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