2. 职称考试
  3. —般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。 案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...

—般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。 案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...

admin2020-12-24  57
问题 —般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。
案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了，倍感挫折。从此工作中提心吊胆，生怕出错，感觉身心疲惫，主动前来咨询。
求助者朋友反映：求助者平时严谨，认真，计划性强；与人交往讲信用，人际关系良好。
本案例中合理的近期咨询目标包括（ ）。
(A)增加挫折经历 （B)调整认知
(C)降低无助体验 (D)完善人格
选项
答案BC
解析心理咨询师的近期目标是改善求助者的认知问题、情绪问题和行为问题。咨询师帮助该求助者调整认知，降低无助体验是近期目标。远期目标应帮助求助者健全人格，促进心理健康和发展，充分实现人的潜能，达到人格的完善。
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