某企业20×7年的销售成本为100万元，销售费用、管理费用、财务费用分别为5万元、3万元、2万元，利润总额为20万元，则该企业的成本费用利润率为()。A.20％

admin2020-12-24 33

问题某企业20×7年的销售成本为100万元，销售费用、管理费用、财务费用分别为5万元、3万元、2万元，利润总额为20万元，则该企业的成本费用利润率为()。

选项 A.20％
B.18％
C.19％
D.10％

答案B

解析成本费用利润率=利润总额／(销售成本+销售费用+管理费用+财务费用)×100％=20／(100+5+3+2)=18％。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lPtKKKKQ

相关试题推荐

劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量B:个人工作岗位的变换C:企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动D:劳动力依据劳
某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬方案中的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是()。A:领导满意B:100%利用时间C:接到任务及时完成D:一季度销售额达到300万元
下列关于共享服务中心和外包的说法，正确的是()。A:采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B:外包是指将例行的、事务性的工作
下列不属于企业职工福利费的项目是()。A:防暑降温费B:按月按标准发放或支付的住房补贴C:职工疗养费用D:独生子女费
对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴...
下列关于工资水平的描述，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:较高的，工资有助于提高员工的生产率C:如果企业从提高工资中所获得的边际收益
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了()。A:劳动者愿意接受的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:国家规定的最低工资水平D:
企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的...
下列关于协商解除劳动合同的描述，错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B:协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C

随机试题

超声波治疗疾病的最基本机制是 A．温热作用 B．空化作用 C．非热效应
采用蜜炙法进行炮制的中药是
为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社
2～10℃
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
某企业组织近来质量出现问题，通过使用排列图，找出主要问题后进行了有效解决，后又派
有人记忆马克思生日“1818年5月5日”时联想为“马克思一巴掌一巴掌打得资产阶级呜呜地哭”，是运用了哪种记忆术?（）A.缩简B.谐音联想法C.关键词法D.
女，5岁。自幼易感冒，生长发育尚可，心前区隆起，肺动脉瓣区有收缩期震颤,P2亢进。胸骨左缘第2~3肋间闻及Ⅲ~Ⅳ级收缩期、Ⅱ级舒张期杂音，血压12/4kP...
对于拆迁设备、旧设备以及因精度达不到使用要求的机械设备，其施工及验收要求，应由建设单位和（）另行商定。A.施工单位B.监理单位C.设计单位D.设备制造单
Thesepaintingsareconsideredbymanytobeauthentic.（）A.faithfulB.royalC.ge

某企业20×7年的销售成本为100万元，销售费用、管理费用、财务费用分别为5万元、3万元、2万元，利润总额为20万元，则该企业的成本费用利润率为()。A.20％

劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量B:个人工作岗位的变换C:企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动D:劳动力依据劳

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬方案中的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性

下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是()。A:领导满意B:100%利用时间C:接到任务及时完成D:一季度销售额达到300万元

下列关于共享服务中心和外包的说法，正确的是()。A:采用共享服务中心和外包等形式的企业，人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B:外包是指将例行的、事务性的工作

下列不属于企业职工福利费的项目是()。A:防暑降温费B:按月按标准发放或支付的住房补贴C:职工疗养费用D:独生子女费

对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴...

下列关于工资水平的描述，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:较高的，工资有助于提高员工的生产率C:如果企业从提高工资中所获得的边际收益

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了()。A:劳动者愿意接受的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:国家规定的最低工资水平D:

企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的...

下列关于协商解除劳动合同的描述，错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B:协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C

超声波治疗疾病的最基本机制是 A．温热作用 B．空化作用 C．非热效应

采用蜜炙法进行炮制的中药是

为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社

2～10℃

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

某企业组织近来质量出现问题，通过使用排列图，找出主要问题后进行了有效解决，后又派

有人记忆马克思生日“1818年5月5日”时联想为“马克思一巴掌一巴掌打得资产阶级呜呜地哭”，是运用了哪种记忆术?（）A.缩简B.谐音联想法C.关键词法D.

女，5岁。自幼易感冒，生长发育尚可，心前区隆起，肺动脉瓣区有收缩期震颤,P2亢进。胸骨左缘第2~3肋间闻及Ⅲ~Ⅳ级收缩期、Ⅱ级舒张期杂音，血压12/4kP...

对于拆迁设备、旧设备以及因精度达不到使用要求的机械设备，其施工及验收要求，应由建设单位和（）另行商定。A.施工单位B.监理单位C.设计单位D.设备制造单

Thesepaintingsareconsideredbymanytobeauthentic.（）A.faithfulB.royalC.ge