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绩效管理系统设计的具体步骤中,( )属于绩效管理体系设计的工作。 A.考评组织
绩效管理系统设计的具体步骤中,( )属于绩效管理体系设计的工作。 A.考评组织
昕玥
2020-05-20
49
问题
绩效管理系统设计的具体步骤中,( )属于绩效管理体系设计的工作。A.考评组织的建立B.考评流程的设计C.进行企业层面的KPI设计D.与人力资源其他工作环节结合E.进行工作分析,撰写工作说明书
选项
答案
ABCDE
解析
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