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对绩效改进效果进行评价的维度包括()。 A、员工对绩效改进结果的反应 B、员
对绩效改进效果进行评价的维度包括()。 A、员工对绩效改进结果的反应 B、员
题库总管
2020-05-20
49
问题
对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A、员工对绩效改进结果的反应B、员工能力素质的提升程度C、员工个人心态调整的程度D、员工工作方式的改进效果E、员工的绩效结果与预期的对比
选项
答案
ABDE
解析
本题考查绩效改进效果评价。绩效改进方案实施之后,还要对绩效改进的结果进行评价,以确定绩效改进的程度。通常来说,可以从以下四个维度来评价绩效改进:(1)反应,即员工、客户、供应商对改进结果的反应。(2)学习或能力,即绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度。(3)转变,即改进活动对工作方式的影响。(4)结果,即绩效改进所达成的结果与预期的对比。
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