首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策 B:货币政策 C:金融政策 D:收入政策
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策 B:货币政策 C:金融政策 D:收入政策
admin
2020-12-24
47
问题
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
选项
A:财政政策
B:货币政策
C:金融政策
D:收入政策
答案
B
解析
货币政策是指政府以控制货币供应量为手段,通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lUxQKKKQ
相关试题推荐
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,a为工资调整系...
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
()是指员工从企业获取的薪酬组合。A:薪酬体系B:薪酬机构C:薪酬管理D:薪酬政策
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:工会的力量B:企业的薪酬策略C:劳动绩效D:产品的需求弹性
()是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式,所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。A:薪酬政策B:薪酬体系C:薪酬管理D:薪酬
岗位薪酬体系是根据每个岗位的()来确定薪酬等级的。A:薪酬幅度B:薪酬水平C:实际价值D:相对价值
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A:社会经济发展状况B:国家的法规政策C:外部市场薪酬水平D:组织文化
()泛指员工获得的一切形式的报酬。A:薪酬B:给付C:收入D:分配
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能
随机试题
可用于肝气郁滞之胁肋作痛,又可用于食积不化的药物是 A、青皮 B、柴胡
展示了各组织单元负责的具体工作的组织关系图是()。
拌合设备的小时生产能力可按混凝土( )高峰强度计算确定。
《证券法》规定,股份有限公司申请股票上市的,公开发行的股份达公司股份总数的()以
不属于乙类传染病的是A.SARSB.艾滋病C.乙肝D.霍乱E.脊髓灰质炎
简述学生非正式群体的积极功能。
机车车辆前进时应鸣示起动注意信号。
某药材加工成饮片,习称“蝴蝶片”该药材主要的性状鉴别特征为A.根头部有明显密集的环纹,习称“蚯蚓头”B.断面呈“车轮纹”C.呈不规则结节状拳形团块D
根据《医疗机构药品监督管理办法(试行)》,有关药品采购,说法错误的是A:医疗机构使用的药品应当按照规定由专门部门统一采购B:医疗机构购进药品时应当索取、留存供
下列有关选取测试项目的方法的说法中,正确的是()。A.从某类交易中选取特定项目进行检查构成审计抽样B.从总体中选取特定项目进行测试时,应当使总体中每个项目都有