在设定关键绩效指标的时候主要关注（）。

问题在设定关键绩效指标的时候主要关注（）。

选项 A.过程B.最终结果C.行为D.态度

答案B

解析由于通过关键绩效指标进行评价主要是对结果的评价，因此在设定关键绩效指标的时候也主要关注最终结果。

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在设定关键绩效指标的时候主要关注（ ）。