首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。
关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。
免费考试题库
2019-12-17
52
问题
关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()。
选项
A:吸引的人越多越好B:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可C:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员D:在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法E:招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述
答案
BCD
解析
招聘活动的检验标准包括:①恰当的时间。即是否能够在适当的时间完成招聘工作,及时补充企业所需要的人员。②恰当的来源。即是否能够通过适当的渠道,针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体来寻求目标人员。③恰当的成本。在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法。④恰当的人选。把最合适的人员吸引来参加企业的应聘,包括对人员的数量与质量两方面的控制。⑤恰当的空间范围。在恰当的空间范围内进行招聘活动,这一空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可。⑥恰当的信息。招聘之前要把空缺职位的工作职责内容、任职资格要求,以及企业的相关情况做出全面而准确的描述,使应聘者能够充分了解有关信息。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lYKlKKKQ
相关试题推荐
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点有()。
以工会的组织结构形式为划分标准的工会类型有().
下列关于失业保险金标准的说法,正确的是()。
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。
()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。
招聘人员通过与应聘者面对面地交谈,并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款
随机试题
子宫峡部的下端是 A.解剖学外口 B.解剖学内口 C.组织学外口 D.组
中度以上烧伤补液时,应首选 A.生理盐水 B.5%葡萄糖溶液 C.2%碳酸
时间管理策略不包括 A、充分利用自己的最佳工作时间 B、保持时间利用的连续
某企业2012年主营业务收入净额为36000万元,流动资产平均余额为4000万元
男,50岁。在家用煤气加热器淋浴时出现头痛、头晕、无力、胸闷、心悸、恶心等症状。
在质量检验的准备工作中,要熟悉规定要求,选择检验方法,制定()。 A.检验规
火灾自动报警系统误报的原因不包括()。A.产品质量B.设备选择和布置不当C.环境因素D.管理因素
在个人住房贷款等额本金还款中,每期还款额( )A、不变B、递减C、递增D、酌情调整
房地产经纪人在房地产勘查结束后,应编制()。A.《房屋使用说明书》B.《房屋状况说明书》C.《房屋销售委托书》D.《房屋质量鉴定书》
金融市场的中介大体上分为交易中介和服务中介,下列属于服务中介机构的是( )。A.证券评级机构B.中央银行C.商业银行D.证券交易经纪人