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制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略
shuhaiku
2019-12-17
40
问题
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。
选项
A:①③②④B:④②③①C:①②③④D:③②④①
答案
C
解析
制定薪酬战略的流程是:先评估,再开发,再实施,再评价。
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