首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
薪酬调整,主要是指( )的调整。 A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计
薪酬调整,主要是指( )的调整。 A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计
tikufree
2020-05-20
33
问题
薪酬调整,主要是指( )的调整。A.薪酬等级B.薪酬标准C.薪酬设计D.薪酬方式
选项
答案
B
解析
薪酬调整,主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整;第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lbyMKKKQ
相关试题推荐
(116-117题共用备选答案) A.体力劳动强度分级标准中第Ⅱ级劳动强度的作
下列哪项不属于生产环境中职业有害因素的控制措施 A.从卫生和安全角度设计生产工
用甲人群作为标准,对乙人群进行标化,标化死亡比的计算公式是 A.乙人群实际死亡
(123-126题共用备选答案) A.正态分布 B.标准正态分布 C.偏峰
配对设计资料的符号秩和检验,若检验假设H成立,则 A.正秩和与负秩和相差不会
比标准体重减少多少为营养不良 A、5% B、15% C、20% D、25
四组等级资料平均效应的比较宜采用 A.t检验 B.χ2检验 C.秩和检验
历史成本原则是指各项财产物资应当按取得时的实际成本计价,物价变动时不得调整其账面
关于标准差,下列表述正确的是 A.标准差的单位与原始数据的单位不相同 B.标
已知某常规药治疗冠心病的有效率为70%。根据纳入标准和排除标准选取300例冠心病
随机试题
茎丛生,较细,方柱形表面暗紫色或棕绿色,叶对生,花单生于茎枝上部叶腋,气微,味微
社会工作者小张在社区环境综合整治项目中主要负责收集社区资料,进行社区分析、策划服
骨架-密实结构沥青混合料具有()性质。 A.内摩擦角较高、黏聚力较低B.内摩
基准利率加点定价模型又称价格领导模型定价法,是国际银行业广泛采用的贷款定价方法。
Bodylanguageisapowerfulcommunicatio
振动沉管成孔灌注桩施工工艺在穿越( )土层不适用。
下列哪种是内源性致热原A.细菌B.坏死组织C.肿瘤坏死因子D.抗原抗体复合物E.炎性渗出物
共用题干 患者,男性,75岁。患“胃炎”30余年,突然全腹剧烈疼痛,体温38.5℃,脉搏110次/分钟。查体:腹式呼吸减弱,腹肌紧张不明显,全腹压痛及反...
重金属或有机物中毒、放射线损伤A.中性粒细胞减少B.嗜酸性粒细胞减少C.嗜碱性粒细胞减少D.淋巴细胞减少E.单核细胞减少白细胞分类计数的临床意义
工程测量中使用的DS3型微倾式普通水准仪,数字3表示该仪器精度,即每公里往返测量高差中数的偶然误差为()。A.±3mmB.3mmC.-3mmD.±3cm