薪酬调整，主要是指（）的调整。 A．薪酬等级 B．薪酬标准 C．薪酬设计

tikufree2020-05-20 64

问题薪酬调整，主要是指（）的调整。A．薪酬等级B．薪酬标准C．薪酬设计D．薪酬方式

选项

答案B

解析薪酬调整，主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整，大致可分为三类：第一类是个体薪酬标准的调整，包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整；第二类是整体薪酬标准的调整；第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。

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