根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

tikufree2019-12-17  27

问题 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。

选项 A.10 日B.15 日C.20 日D.30 日

答案D

解析劳动合同的解除和终止。
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