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根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
tikufree
2019-12-17
57
问题
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。
选项
A.10 日B.15 日C.20 日D.30 日
答案
D
解析
劳动合同的解除和终止。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lcXlKKKQ
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