首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划 B:人员培训计划 C:人员补充计划 D:人员晋升计划 E:薪酬激励计划
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划 B:人员培训计划 C:人员补充计划 D:人员晋升计划 E:薪酬激励计划
admin
2020-12-24
67
问题
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。
选项
A:人员配备计划
B:人员培训计划
C:人员补充计划
D:人员晋升计划
E:薪酬激励计划
答案
ACD
解析
狭义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有:人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lcZQKKKQ
相关试题推荐
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
人力资源费用支出控制包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是A.①②③B.②①③C.②③①D.①③②
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
以下关于人工成本的说法错误的是( )A.生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业B.商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用C.采取市场焦点
随机试题
内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策
海关是依法执行进口监管职权的国家行政机关,其任务不包括()。
从重要性来看,国际储备的管理实质上是()的管理
街道有5个小区。街道干部小张和民警小王本周各自安排巡察计划,在星期一至星期五每天
依据《劳动法》,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起
项目法人责任制是实行工程监理制的( )。
钩端螺旋体感染后多长时间取血可检出抗体
期权可以分为()。A.金融现货期权B.金融期货期权C.商品现货期权D.商品期货期权
下列税率中,能够与纳税人的负担能力相适应、具有自动调节功能、可以体现税负公平的是()。A.固定税率B.累进税率C.比例税率D.平均税率
票据市场是以票据作为工具,通过()进行融资活动的货币市场。A.托收承付和汇兑B.信用卡和银行本票C.汇兑和贴现D.票据的发行、担保、承兑和贴现