()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:模糊量化 D:类别量化

admin2020-12-24 66

问题 ()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。

选项 A:一次量化
B:二次量化
C:模糊量化
D:类别量化

答案A

解析一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。例如，违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征，具有实质意义，因而也可称之为实质量化。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lcxQKKKQ

相关试题推荐

简述人力资源规划的类别及含义。(1)人力资源规划的含义人力资源规划的概念有广义和狭义之分：①广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行()的有效形式。A:自我谴责B:自我管理C:自我调节D:自我化解矛盾E:自我监督
集体合同与一般协议一样，也具有()等特征。A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律、法
企业劳动关系管理决策可以分为()。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:目标制定E:过程控制
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:
工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果

随机试题

根据《规划环境影响评价条例》，规划环境影响报告书审查意见不包括() A.评
不属于人体必需氨基酸的是 A．赖氨酸 B．色氨酸 C．精氨酸 D．苏氨酸
二甲苯是常用的常规透明剂，其折光指数为（　　）。 A．1.70 B．
下列哪个药物属于三环类抗抑郁药（）
(2016年真题)若房地产投资项目的财务内部收益率大于基准收益率，以财务净现值
避雷器动作次数、泄漏电流抄录的周期为()。
治疗顿咳恢复期，应首选
B解析观察第一组图形的3个小图形的关系发现，第1个小图形中的两个小三角形往中间平移的到第2个小图形；第2个小图形中的两个小三角形往中间平移得到第3个小图形。同
自相关系数rk对时间数列性质和特征的判断准则包括（）
根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》，建立水利投入稳定增长机制，应从土地出让收益中提取()用于农田水利建设，充分发挥新增建设用地土地有偿使用...

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:模糊量化 D:类别量化

简述人力资源规划的类别及含义。(1)人力资源规划的含义人力资源规划的概念有广义和狭义之分：①广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行()的有效形式。A:自我谴责B:自我管理C:自我调节D:自我化解矛盾E:自我监督

集体合同与一般协议一样，也具有()等特征。A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律、法

企业劳动关系管理决策可以分为()。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:目标制定E:过程控制

集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:

工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书

岗位评价中的权重系数的作用主要有()。A:便于评价结果的汇总B:突出不同类别岗位的主要特征C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:使不同类岗位的同一

福利管理的主要内容包括()。A:确定福利总额B:确定福利支付形式C:明确实施福利的目标D:评价福利措施的实施效果.E:确定福利对象

下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果

根据《规划环境影响评价条例》，规划环境影响报告书审查意见不包括() A.评

不属于人体必需氨基酸的是 A．赖氨酸 B．色氨酸 C．精氨酸 D．苏氨酸

二甲苯是常用的常规透明剂，其折光指数为（ ）。 A．1.70 B．

下列哪个药物属于三环类抗抑郁药（）

(2016年真题)若房地产投资项目的财务内部收益率大于基准收益率，以财务净现值

避雷器动作次数、泄漏电流抄录的周期为()。

治疗顿咳恢复期，应首选

B解析观察第一组图形的3个小图形的关系发现，第1个小图形中的两个小三角形往中间平移的到第2个小图形；第2个小图形中的两个小三角形往中间平移得到第3个小图形。同

自相关系数rk对时间数列性质和特征的判断准则包括（）

根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》，建立水利投入稳定增长机制，应从土地出让收益中提取()用于农田水利建设，充分发挥新增建设用地土地有偿使用...

二甲苯是常用的常规透明剂，其折光指数为（　　）。 A．1.70 B．