()设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。A:绩效管理制度 B:绩效管理目标 C:绩效管理内容 D:绩效管理方法

admin2020-12-24 37

问题 ()设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。

选项 A:绩效管理制度
B:绩效管理目标
C:绩效管理内容
D:绩效管理方法

答案A

解析绩效管理制、度设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。

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