首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融深化的表现有()。A:购买专业设备 B:政府不干预管理 C:金融中介的出现 D:限制条款、抵押和资本净值 E:建立专业生产和销售信息的机构
金融深化的表现有()。A:购买专业设备 B:政府不干预管理 C:金融中介的出现 D:限制条款、抵押和资本净值 E:建立专业生产和销售信息的机构
admin
2020-12-24
49
问题
金融深化的表现有()。
选项
A:购买专业设备
B:政府不干预管理
C:金融中介的出现
D:限制条款、抵押和资本净值
E:建立专业生产和销售信息的机构
答案
CDE
解析
金融深化的重要表现包括:(1)专业生产和销售信息机构的建立;(2)政府出面进行管理;(3)金融中介的出现;(4)限制条款、抵押和资本净值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lgcKKKKQ
相关试题推荐
通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准B:六西格玛管理C:标杆超越D:ISO质量管理体系
人力资本投资的重点在于它的().A:现在导向性B:未来导向性C:投入的成本D:获得的收益
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制B:基本薪酬加佣金制C:基本薪酬加奖金制D:基本薪酬加佣金加奖金制
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是().A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效辅导
关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析在员工职业生涯中没有作用B:工作分析的成果文件不能为员工培圳提供信息支持和指导C:工作评价应以工作分析为基础
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
从组织的战略目标出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是().A:关键事件法B:平衡计分卡法C:强制分布法D:因素比较法
共用题干 李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的,所以存在许多问题,尤其是岗位职责不清,严...
共用题干 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个...
共用题干 小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员.同时公司一直在北京郊区策划的一个...
随机试题
截瘫患者持续导尿,导尿管定时开放的间隔时间一般为()。 A.1小时 B.2小
下列不符合《防震减灾法》规定的是()。
下列车船中,免征车船税的是()。
在工程项目建设过程中,可采用的担保方式有( )。
“有了目标就要着手行动,不要面对多姿多彩的想法而陶醉不已,不去努力为之奋斗,它永
下列不符合行为金融理论研究结果的描述的是()。
某小学因在寒假期间扩建校舍,令老师们没能按时收到工资,学校领导通知各位老师说:学校校舍扩建工作工程紧,任务重,需要投入大量资金,教师工资推迟半个月发放,希...
青壮年男性,腹股沟内侧肿块,下降至阴囊,平卧后消失。可能是A.腹股沟斜疝B.腹股沟直疝C.股疝D.睾丸鞘膜积液
采用问卷法进行测量的是( )A.艾森克人格问卷B.洛夏墨迹测验C.主题统觉测验D.韦氏智力量表E.比奈智力测验
以下哪种是人工被动免疫A.注射菌苗B.口服脊髓灰质炎糖丸C.接种卡介苗D.注射免疫球蛋白E.注射类毒素