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某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )
题库总管
2019-12-17
42
问题
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )
选项
A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标发D.因素比较法E.计点法
答案
ABDE
解析
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