首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系 B:要求面试考官掌握完整的评选规则 C:要求面试考官有丰富的职业
()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。A:要求面试考官有丰富的人际关系 B:要求面试考官掌握完整的评选规则 C:要求面试考官有丰富的职业
admin
2020-12-24
25
问题
()不属于为提高结构化面试的信度和效度,对面试考官培训的内容。
选项
A:要求面试考官有丰富的人际关系
B:要求面试考官掌握完整的评选规则
C:要求面试考官有丰富的职业技能知识
D:要求面试考官有丰富的社会经验
答案
A
解析
考查培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度方面的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lmZQKKKQ
相关试题推荐
集体合同的内容包括()。A.劳动条件标准部分B.—般性规定C.实现目标的主要措施D.过渡性规定E.有效期间应达到的具体目标
集体合同与劳动合同的区别在于()。A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.意义不同E.法律效力不同
劳动岗位规范包括()等。A.岗位名称B.岗位职责C.岗位要求D.生产技术规定E.上岗标准
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
用人单位内部劳动规则包括()。A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养
制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部门批准E.正式公布
劳动者应当被认定工伤的情形包括()。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。.[2011年11月三级真题]A.一般防护用品发放台账B.防护用品修理台账C.防护用品遗失折损记录D.防护用品购
集体合同与一般协议的相同特点有()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.合法性B.主体平等性C.内容一致性D.客体平等性E.法律约束性
随机试题
人胚脐带中不包括下列哪一结构 A.脐血管 B.卵黄囊 C.尿囊 D.羊膜
怎么培养学生的协调能力?
单项工程竣工验收通常又称为是()。
办理自主型贷款重组的方式不包括( )。
2011年年末,全国就业人员76420万人,其中城镇就业人员35914万人。全国
结核性渗出性胸膜炎() A.以阻塞性通气功能障碍为主 B.以限制性通气功能障
1.用IE浏览器打开如下地址:HTTP://LOCALHOST:65531/ExamWeb/Index.htm,浏览有关"TurboC整型变量"的网...
甲、乙、丙、丁四人对四个抽屉中的物品进行预测。甲:有些抽屉中没有书本;乙:所有抽屉中都有书本;丙:第二个抽屉中没有钢笔;丁:第三个抽屉中有信件。 如果四...
建设单位委托招标代理机构招标的,招标代理机构在授权范围内代理行为的法律责任由()承担。A.招标代理机构B.建设单位C.政府监管机构D.项目评标委员会
与会专家围绕一个主题,各自发表意见,并进行充分讨论,最后达成共识,取得比较一致的预测结论的市场预测方法是()A.混合式会议法B.头脑风暴法C.交锋式会