金融工具四个性质之间的关系是( )。A、期限性与收益性成正比 B、期限性与风险性成反比 C、收益性与流动性成反比 D、收益性与风险性成正比 E、期限性与流动

admin2020-12-24 23

问题金融工具四个性质之间的关系是( )。

选项 A、期限性与收益性成正比
B、期限性与风险性成反比
C、收益性与流动性成反比
D、收益性与风险性成正比
E、期限性与流动性成正比

答案ACD

解析金融工具的四个性质之间存在着一定的联系。一般而言，金融工具的期限性与收益性、风险性成正比，与流动性成反比。而流动性与收益性成反比，即流动性越强的金融工具，越容易在金融市场上迅速变现，所要求的风险溢价就越小，其收益水平往往也越低。同时，收益性与风险性成正比，高收益的金融工具往往风险也高，低收益的金融工具往往风险亦低。

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关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者的义务包括团结权D.劳动者

影响劳动关系氛围的组织因素包括（）。A.员工发言权B.工会官员的政策与行为C.企业管理者政策与行为D.社会权利分配E.社会价值系统

20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括()。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B.劳资关系总的是向缓和、合作发展C.工业民

企业呈现对立----消极的劳动关系氛围，则员工行为表现正确的是（）。A.怠工B.劳动争议C.主动参与D.信息分享

劳动关系的调整模式不包括（）。A.斗争模式B.多元放任模式C.经营者制衡模式D.统合模式

下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（）。A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷B.它是调整集体劳动关系的基本制度

（）是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约，是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。A.劳动合同B.劳动标准C.劳动

劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理，主要是由劳动关系双方依法（）决定。A.自主协商B.劳动权益C.调整劳动关系D.集体协商

发展中国家劳资关系呈现的特殊状况不包括（）A.覆盖的人口即真正意义上的雇主和工人也是相对少数B.前殖民大国的劳动关系体系对其殖民地国家影响很大C.多数国

邓洛普的劳动关系系统的构成不包括（）。A.主体B.环境C.意识形态D.工会

醋炙后，可增强的作用是 A．活血通络 B．润肺止咳 C．活血止痛 D．降

混凝土轴心抗压强度采用（　）标准试件试验评定。 A、100mm×100mm×

炙甘草汤的功效包括

35岁，女性患者，因甲亢Graves病住院治疗，服他巴唑30mg/d，第4周出现寒战高热，继而咽痛。查血WBC0．8×10/L，中性粒细胞5%。以下哪项处...

一般注射液的pH应为A:3～8B:3～10C:4～9D:4～11E:5～10

吸湿性强，体温下不熔化而缓缓溶于体液的基质()。A.PEG4000B.棕榈酸酯C.吐温60D.可可豆脂E.甘油明胶

依据《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，在生态环境脆弱的地区和重要生态功能保护区实行()，逐步恢复生态平衡。A:优化开发B:重点开发C:限制开发

某工程竣工验收合格后第11年内，部分梁板发生不同程度断裂。经有相应资质的质量鉴定机构鉴定，确认断裂原因为混凝土施工养护不当致其强度不符合设计要求，则该质量...

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在相同容积下，表面积最小，承压能力最好的容器是（）。A.矩形容器B.圆筒形容器C.球形容器D.管式容器

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