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金融经济
费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情境因素中不包括( )。A.领导与下属的关系 B.工作结构 C.职
费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情境因素中不包括( )。A.领导与下属的关系 B.工作结构 C.职
admin
2020-12-24
37
问题
费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情境因素中不包括( )。
选项
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.工作环境
答案
D
解析
费德勤认为,情景性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系;②工作结构;③职权。
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