首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式
admin
2020-12-24
41
问题
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。
选项
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
答案
B
解析
根据路径一目标理论,支持型领导努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lqyKKKKQ
相关试题推荐
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律和制度环境D.生态环境E.自然环境
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D.
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。A.良好的调适能力B.自信C.勇于实践D.外向
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中,能够支持这一理论的是()。A.上大学的基本上
道格拉斯麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由()承担工伤保险责任。A.职工受到伤害时工作的单位B.两个用人单位共同C.职工个人D.先建立劳动关系的单位
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型
随机试题
施工现场内部协调管理的分类包括()。
当产品A的价格下降,导致8的需求上升的原因最可能是( )。
下列关于上市公司股东大会的说法正确的有( )
家住北城的王大妈,最近到南城亲戚家串门,发现当地政府出资建了一个居家养老中心为老
同样是10万元来进行投资理财,有人选择购买长期国债,有人选择外汇保证金交易,两
RaymondKateAssociates.Ilookforwardtobeingabletoputmyextensivekno...
选择固定桥基牙时不必考虑的因素是A:牙周膜B:牙槽骨C:根形态D:对侧牙的情况E:根长
监理人更换项目监理机构专业监理工程师,应遵循的原则是( )A、不少于现有人员数量B、不增加监理酬金C、不低于现有资格与能力D、不超过现有监理成本
张建武经朋友介绍认识了一位自称是神算的高人,每天都跟着这位高人去买彩票,结果为了发财梦把工作都辞了,把家里的钱都赔进去了也没有中大奖,为此张建武对生活失去...
共用题干 AmericanRoadsTheUnitedStatesiswell-knownforitsnetworkofmajor...