首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式
admin
2020-12-24
47
问题
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求,这种领导行为称为( )。
选项
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
答案
B
解析
根据路径一目标理论,支持型领导努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lqyKKKKQ
相关试题推荐
王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是()。A.王某应向其户籍所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员。这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。A.经济环境B.技术环境C.法律和制度环境D.生态环境E.自然环境
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测验等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D.
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。A.良好的调适能力B.自信C.勇于实践D.外向
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中,能够支持这一理论的是()。A.上大学的基本上
道格拉斯麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由()承担工伤保险责任。A.职工受到伤害时工作的单位B.两个用人单位共同C.职工个人D.先建立劳动关系的单位
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A.指导型B.权力型C.分析型D.概念型
随机试题
《江苏省建设工程造价管理办法》规定,()有权查阅工程造价咨询企业和造价从业人员的
20世纪50年代后期发展起来的一种计划管理的科学方法,又称\"计划协调技术\"、\"计
依据《土壤污染防治法》,国务院农业农村、林业草原主管部门应当制定规划,完善相关标
善于通阳散结,行气导滞的中药是
2013年12月26日,中国社科院和社会科学文献出版社共同发布的《社会蓝皮书》显
患者,男,37岁,躯干、臀部及双下肢中度烧伤,伤后一周出现黑便,考虑患者并发A.Cushing溃疡B.Curling溃疡C.胃穿孔D.肠穿孔E.
建筑市场是指()。A.建设主体之间进行的有关建筑产品的交易交换活动B.建设主体之间进行的各类交易交换活动C.建设主体之间进行的有关建筑产品建造的交易交换活动
阴道直肠瘘的首要病因是A:放疗后B:手术损伤C:难产处理不当D:手术时,误伤输尿管E:长期放置子宫托
各国国债一般分为短期国债、中期国债、长期国债三类。()
根据企业所得税相关规定,企业下列支出超过税法规定扣除限额标准,准予向以后年度结转扣除的有()。A.业务宣传费支出B.广告费支出C.职工福利费支出D.职工教