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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。 A.角色扮演法
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。 A.角色扮演法
题库总管
2020-05-20
64
问题
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。A.角色扮演法B.拓展训练C.敏感性训练D.模拟训练E.管理者训练
选项
答案
AB
解析
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。
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