首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系 B:明确的经营者业绩考核指标体系 C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制 D:健全的职
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系 B:明确的经营者业绩考核指标体系 C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制 D:健全的职
admin
2020-12-24
45
问题
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。
选项
A:明确的企业整体绩效考核体系
B:明确的经营者业绩考核指标体系
C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
D:健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
答案
A
解析
实行经营者年薪制需要具备的条件不包括明确的企业整体绩效体系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/luZQKKKQ
相关试题推荐
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A.情感成果B.绩效成果C.技能成果D.认知成果
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型B.循环评估模型C.全面任务分析模型D.阶段评估模型
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.企业定员是对劳动力使用的限额C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D.劳动定额
下面对人力资源开发的表述错误的是()。A.以立体开发为特征B.以提局效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系
企业综合平衡的任务不包括()。A.最优经济效果B.最优比例C.最优发展速度D.最优战略
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。A.经济效益B.社会效益C.最低成本D.最大利润
关于“节约”,正确的说法是()。A.节约是企业兴盛的重要保证B.节约是从业人员立足企业的品质C.节约是从业人员事业成功的法宝D.节约是企业赢得利润的最
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
随机试题
关于工作流程与工作流程图的说法,正确的是( )。 A、业主方与项目各参与方工作
著名的国际金融中心包括( )。
《变电运维管理规定第20分册接地装置运维细则》:独立避雷针导通电阻低于()mΩ
罂粟:鸦片 A.起司:面粉B.杂志:纸张 C.苏打水:可乐D.羊毫:毛笔
在职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行中,组织对其自身的管理体系所进行的检
单位时间内,通过垂直于传播方向上单位面积的声波能量称为( )。 A.
下列哪项分析法是对牙颌面形态结构深度及高度的测量A.Wits分析法B.Tweed分析法C.Downs分析法D.Wylie分析法E.Steiner分析法
起先儿童观察图画只能认识到个别对象,后来逐渐能观察到图画的整体内容,把握图画的主题,这说明儿童观察的( )。A.目的性的加强B.方法的形成C.细致性的增加
肥达试验属于A:直接凝集试验B:间接凝集试验C:乳胶凝集试验D:沉淀试验E:中和试验
共用题干 女,45岁。缺失,前牙区Ⅲ度深覆牙合,余留牙无异常。可摘局部义齿卡环应放置在A:B:C:D:E: