实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系 B:明确的经营者业绩考核指标体系 C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制 D:健全的职

admin2020-12-24 65

问题实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

选项 A:明确的企业整体绩效考核体系
B:明确的经营者业绩考核指标体系
C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D:健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

答案A

解析实行经营者年薪制需要具备的条件不包括明确的企业整体绩效体系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/luZQKKKQ

相关试题推荐

()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A.情感成果B.绩效成果C.技能成果D.认知成果
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型B.循环评估模型C.全面任务分析模型D.阶段评估模型
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.企业定员是对劳动力使用的限额C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D.劳动定额
下面对人力资源开发的表述错误的是（）。A.以立体开发为特征B.以提局效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系
企业综合平衡的任务不包括（）。A.最优经济效果B.最优比例C.最优发展速度D.最优战略
在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（）为决策准则。A.经济效益B.社会效益C.最低成本D.最大利润
关于“节约”，正确的说法是（）。A.节约是企业兴盛的重要保证B.节约是从业人员立足企业的品质C.节约是从业人员事业成功的法宝D.节约是企业赢得利润的最
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益

随机试题

海盗行为、偷窃、船员的恶意行为等属于意外事件引起的风险。()
《中华人民共和国传染病防治法》明确规定的传染病防治方针是 A．防治结合 B．
（46-47题共用题干）女性患者，36岁，因皮肤红斑，伴不适10天就诊。查体
在CT平扫注意事项中，错误的是 A．准确定位，保证合适扫描范围 B．减少受检
当承包单位的施工进度拖后而又不采取补救措施时，项目监理机构可采用的处理方法是（　
有关牙石，哪项是不正确的()A.牙石对牙周组织的危害主要来自机械刺激B.龈下牙石对牙周组织的危害大于龈上牙石C.牙石增加了菌斑的滞留D.牙周病
男性，32岁。1年来时有尿频、尿急、尿痛症状，抗生素治疗不见好转，尿常规检查可见少量尿蛋白、白细胞和少量红细胞，尿液呈酸性。最可能的疾病A:肾小球肾炎B:肾脓
鹤草芽善治A．头癣，疥疮B．疟疾，水肿脚气C．绦虫病D．风热感冒，瘟毒斑疹，痄腮E．肺燥咳嗽
建筑业增值税采用一般计税方法计算时，增值税税率为(　　)。A.3％B.6％C.11％D.17％
在厘定公众责任保险费率时，要考虑的因素包括（）。A.被保险人的业务性质及其产生损害赔偿责任可能性的大小B.被保险人以往损失赔偿记录C.被保险人所承保的区域

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A:明确的企业整体绩效考核体系 B:明确的经营者业绩考核指标体系 C:健全的经营者人才市场，完善的竞争机制 D:健全的职

()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A.情感成果B.绩效成果C.技能成果D.认知成果

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.绩效差距分析模型B.循环评估模型C.全面任务分析模型D.阶段评估模型

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.企业定员是对劳动力使用的限额C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D.劳动定额

下面对人力资源开发的表述错误的是（）。A.以立体开发为特征B.以提局效率为核心C.以挖掘潜力为宗旨D.是一个完全独立理论体系

企业综合平衡的任务不包括（）。A.最优经济效果B.最优比例C.最优发展速度D.最优战略

在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（）为决策准则。A.经济效益B.社会效益C.最低成本D.最大利润

关于“节约”，正确的说法是（）。A.节约是企业兴盛的重要保证B.节约是从业人员立足企业的品质C.节约是从业人员事业成功的法宝D.节约是企业赢得利润的最

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件

在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益

海盗行为、偷窃、船员的恶意行为等属于意外事件引起的风险。()

《中华人民共和国传染病防治法》明确规定的传染病防治方针是 A．防治结合 B．

（46-47题共用题干） 女性患者，36岁，因皮肤红斑，伴不适10天就诊。查体

在CT平扫注意事项中，错误的是 A．准确定位，保证合适扫描范围 B．减少受检

当承包单位的施工进度拖后而又不采取补救措施时，项目监理机构可采用的处理方法是（

有关牙石，哪项是不正确的()A.牙石对牙周组织的危害主要来自机械刺激B.龈下牙石对牙周组织的危害大于龈上牙石C.牙石增加了菌斑的滞留D.牙周病

男性，32岁。1年来时有尿频、尿急、尿痛症状，抗生素治疗不见好转，尿常规检查可见少量尿蛋白、白细胞和少量红细胞，尿液呈酸性。最可能的疾病A:肾小球肾炎B:肾脓

鹤草芽善治A．头癣，疥疮B．疟疾，水肿脚气C．绦虫病D．风热感冒，瘟毒斑疹，痄腮E．肺燥咳嗽

建筑业增值税采用一般计税方法计算时，增值税税率为( )。A.3％B.6％C.11％D.17％

在厘定公众责任保险费率时，要考虑的因素包括（）。A.被保险人的业务性质及其产生损害赔偿责任可能性的大小B.被保险人以往损失赔偿记录C.被保险人所承保的区域

（46-47题共用题干）女性患者，36岁，因皮肤红斑，伴不适10天就诊。查体

当承包单位的施工进度拖后而又不采取补救措施时，项目监理机构可采用的处理方法是（　

建筑业增值税采用一般计税方法计算时，增值税税率为(　　)。A.3％B.6％C.11％D.17％