首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列属于传统人事管理的内容的是()。A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.规划员工职业生涯 E.制定培训经费预算
下列属于传统人事管理的内容的是()。A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.规划员工职业生涯 E.制定培训经费预算
admin
2020-12-24
45
问题
下列属于传统人事管理的内容的是()。
选项
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.规划员工职业生涯
E.制定培训经费预算
答案
ABCE
解析
D项属于现代人力资源管理的内容。因此,本题应该选ABCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lumQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
自我接受程度的评估内容主要包括()。(2009-11)A:自知力的评估B:自我价值的评估C:性格方面的成熟情况D:自述症状与问题的减轻或消除程度
在远期疗效评估时,可以用“自述症状与问题的减轻或消除”,作为评估()。(2008-05)A:社会接纳程度的内容B:自我接纳程度的内容C:标准量表测评的依据
分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。 (A)内容效度(B)相容效度(C)区分效度(D)因素分析法
心理咨询师将求助者谈话的实质性内容用自己的话表达出来,称之为()。 (A)概括(B)总结(C)归纳(D)释义
随机试题
10.案例六: 下面是某求助者的WAIS.RC的测验结果:
确定探头声能输出的主要因素是 A.探头大小 B.电压峰强度 C.接收器的放
测定饮用水的耗氧量时,水样采集和保存,我国《生活饮用水标准检验法》中所采用的方法
声带的旁正中位是指 A.正中位与中间位之间 B.中间位与完全外展位之间 C
下列壶腹周围癌的临床特点,错误的是 A.症状出现早,易于早期发现、早期诊断和早
(109-110题共用题干) 男,45岁,1天前进食较硬食物后突发呕血1次,约
国内外理财师的管理基本都执行“4E”认证标准,“4E”是指()。
教育储蓄的起存金额为( )。
下列哪个部位施行局部麻醉时麻醉药内不宜加肾上腺素
下列方法中,可看作是黑色预警法应用的为( )。