宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意(  )。

Freeti2019-12-17  25

问题 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意(  )。

选项 A.战略匹配原则B.文化适应原则C.动态发展原则D.全面激励原则E.重点突出原则

答案ABD

解析宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外,更应该注意以下原则:①战匹配原则。宽带薪酬的设计应该随着企业战和发展阶段的演变做出相应的调整,拓展或紧缩薪酬的“带宽”以适应企业整体发展的需要。②文化适应原则。宽带薪酬模式建立在公平、协作和沟通的企业文化基础之上,它不强调资历,承认员工个人之间的差异,体现企业对个人能力和绩效的充分尊重。③全面激励原则。宽带薪酬的实施是个系统工程,它解决的是企业的激励体系问题,除了薪酬激励外,还要考虑考核激励、培训激励和荣誉激励等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lv5lKKKQ
随机试题