情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )

昕玥2019-12-17 44

问题情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )

选项 A.心理测评B.情景模拟考试C.面试D.能力测评

答案C

解析员工招聘测评方法：心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试（时员工招聘中最常用的一种方法）

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m099KKKQ

相关试题推荐

随机试题

以下（）调速方式不属于改变转差率的调速方法。