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A公司是一家老牌国有企业,在经历过去十几年的快速发展后,近年来受市场冲击明显,公司管理层决定进行变革。为了推动员工积极性,薪酬制度由原来的固定薪资改为固定...
A公司是一家老牌国有企业,在经历过去十几年的快速发展后,近年来受市场冲击明显,公司管理层决定进行变革。为了推动员工积极性,薪酬制度由原来的固定薪资改为固定...
admin
2020-12-24
51
问题
A公司是一家老牌国有企业,在经历过去十几年的快速发展后,近年来受市场冲击明显,公司管理层决定进行变革。为了推动员工积极性,薪酬制度由原来的固定薪资改为固定加绩效考核的薪资模式,改变以前同工同酬的做法。但该方案一经推出就遭到了公司元老们的抵制,他们认为,虽然无法像年轻人那样精力充沛,但是他们对公司的工作更熟悉,也更有经验。上述信息表明,A公司的战略变革遇到的障碍是( )。
选项
A.环境障碍B.文化障碍
C.私人障碍D.心理障碍
答案
B
解析
A公司改变了原有的薪资模式,元老们认为影响了原有文化的惯性,受到了公司元老们的抵制,属于文化障碍,选项B正确。
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