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在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本 B:招聘时间 C:应聘比率 D:录用比率
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本 B:招聘时间 C:应聘比率 D:录用比率
admin
2020-12-24
69
问题
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。
选项
A:招聘成本
B:招聘时间
C:应聘比率
D:录用比率
答案
A
解析
招聘效果的评估中的招聘成本的评估包括两个方面:①将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比,以利于下次更准确地制定预算;②计算各种招聘方法的招聘单价,从而找出最优的招聘方法。招聘单价可以通过以下的公式来计算:招聘单价=招聘费用/应聘者人数。
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