首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特定性 C:争议内容的多变性 D:争议的时间性 E:争议影响的广泛性
团体劳动争议的特点主要包括()。A:争议主体的团体性 B:争议内容的特定性 C:争议内容的多变性 D:争议的时间性 E:争议影响的广泛性
admin
2020-12-24
17
问题
团体劳动争议的特点主要包括()。
选项
A:争议主体的团体性
B:争议内容的特定性
C:争议内容的多变性
D:争议的时间性
E:争议影响的广泛性
答案
ABE
解析
团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比,具有以下特点:①争议主体的团体性。团体劳动争议的主体一方是企业,但另一方则是劳动者团体,而不是劳动者个人。②争议内容的特定性。团体劳动争议的内容涉及企业的一般劳动条件等事项,具有广泛性和整体性。③影响的广泛性。团体劳动争议主体的团体性及内容的特定性,决定了团体劳动争议影响的广泛性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m4ZQKKKQ
相关试题推荐
定员定额标准的内容包括( )A.岗位培训标准B.岗位员工规范C.时间定额标准D.双重定额标准E.产量定额标准
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生( )的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
管理岗位知识能力规范的内容不包括( )A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求
培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的( )A.主体B.内容C.客体D.对象
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
企业规划中起决定性作用的是()规划A.市场营销B.资金财务C.技术设备D.人力资源
生产岗位操作规范的内容不包括( )A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法
随机试题
下列关于政府采购中招标投标质疑答复的程序及要求的表述中,正确的是()。
监控中心日常应做好技术文件的记录,并及时归档,妥善保管,下列属于监控中心日常文件
政府办的社会服务机构的工作重点主要包括()。
下列项目中,适用《建设项目竣工环境保护验收技术规范,生态影响类》的是( )。
在我国境内转移土地、房屋权属的情况包括( )。
患者,男性,40岁。因胆道梗阻出现黄疸,尿中有胆红素,其尿液颜色为A.淡黄色B.红色C.乳白色D.酱油色E.黄褐色
患儿,男,7岁。水肿,尿少,肉眼血尿3天。BP135/100mmHg,眼睑及下肢水肿。尿常规:尿蛋白(++),红细胞满视野/高倍镜。 经治疗病情...
根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201),工作缺陷责任期自()起计算。A:合同签订日期B:竣工验收合格之日C:实际竣工日期D:颁发
下列发生在工程施工中的事项,构成不当得利之债的是()。A、总承包单位为分包单位作业人员缴纳意外伤害保险费用B、施工单位按照约定协助建设单位办理开工手续并承担
下列情形中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有( )。A、支付给独立董事的董事费B、支付给职工的过节费和旅游费C、支付给销售人员的年度考核奖金