首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法
admin
2020-12-24
27
问题
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )
选项
A.决策人员来源广泛
B.运用运筹学的原理
C.决策的客观性较高
D.运用相关分析的方法
答案
D
解析
群体决策法具有以下特点:(1)决策人员的来源广泛;(2)决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性;(3)运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m4gQKKKQ
相关试题推荐
在选择题目的形式时,需要考虑()。 (A)测验的目的(B)材料的性质 (C)接受测验的团体的特点(D)各种实际因素
项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的()等。 (A)难度(B)形式 (C)恰当性(D)有效性
一般来说,测验的项目分析包括()分析。 (A)大小(B)范围 (C)定性(D)定量
美国心理学家吉赛利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉变量的一套方法,它们是()。 (A)用回归方程求得每个人的预测效标分数,将该分数...
命中率法是当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。 (A)预测成功而且实际也成功(B)预测成...
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。 (A)积差相关法(B)点二列相关公...
内容效度的评估方法有()。 (A)专家判断法(B)双向细目表法 (C)统计分析法(D)经验推测法
使用同一测验,在同样条件下对同一组受测者前后施测两次测验,求两次得分间的相关系数,叫()。 (A)复本信度(B)重测信度 (C)稳定性系数(D...
估计信度的方法一般有()。 (A)重测信度(B)复本信度 (C)内部一致性信度(D)评分者信度
抽样的方法一般有()。 (A)简单随机抽样(B)系统抽样 (C)分组抽样(D)分层抽样
随机试题
男,38岁,因右眼出现畏光、流泪和不适感就诊。检查可见结膜充血,上睑结膜可见乳头
企业年金基金按照规定不得直接投资于()。
托管机构挪用托管客户金融债券,取得违法所得55万元,则中国人民银行应对其采取(
路基防护工程中堤岸支撑的形式有()。
以下哪项是延胡索的现代应用
求助者一般资料:白女士,女性,38岁,酒店领班。 案例介绍:求助者的家庭条件
对母儿最不利的胎位是A、肩先露B、臀先露C、面先露D、枕先露E、以上均不是
如何培养儿童的记忆能力?
功能聪耳明目的药物是A.磁石B.朱砂C.远志D.酸枣仁E.琥珀
中外合资、合作企业申请测绘资质,应当向()提交申请资料。A:国务院测绘行政主管部门和其所在地的省、自治区、直辖市人民政府测绘行政主管部门B:所在地的省、自治区